重庆公务员职级工资对照表 重庆公务员待遇最好的区

对于工作来说，大家最关心的还是工作的工资待遇问题。工资越高，待遇越好，这样的工作大家自然就更加喜欢。其实这样的工作，还是很多的，例如大家都知道的公务员。公务员值得考吗？问出这样的问题自己你要想考虑一下你自己考公的目的是什么，如果想最求稳定安稳的工作的话，考公或许很适合你，那在重庆乡镇公务员好考吗，以及重庆公务员职级工资对照表 是怎么样的呢？小编为大家整理了相关信息，感兴趣的话就一起看下去吧！

一、重庆公务员职级工资对照表 

1.办事  2800

2.基层  3000

3.副科  3200

4.正科  3500

5.副处  3800

6.正处  4200

7.副厅  4600

8.正厅  5200

9.副部  5700

10.正部 6200

二、重庆公务员待遇最好的区

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、公务员最低工资标准

适用范围

　　上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

　　(一)加班加点工资;

　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

　　(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

　　(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇

以上就是小编今天给大家介绍的关于重庆公务员职级工资对照表 的所有内容了，总的来看，在国家发展前景大好的21世纪里，还是有很多的好的公务员岗位的，尤其是在重庆这样的大城市里，公务员的位置就更加地抢手了。重庆公务员工资待遇就很不错，如果大家有兴趣往公务员方面发展的，小编都建议大家去大城市试一试哦！