重庆小学教师工资多少钱一个月 重庆教师待遇福利

随着国家经济的发展，很多城市都越来越重视教育方面的投入，无论是对教育设施的引入，还是对教师薪资的提升，都体现了对教育的重视。作为我国教育大省，重庆就很重视教育的投入，近年来重庆初中老师工资与小学教师的工资更是有了很大的上涨。很多朋友想到重庆当一名教师，在此之前可以了解一下行业现状，看看每个月能够拿到多少薪资，看看是否符合自己的期待。那么废话不多说，感兴趣的朋友可以跟着小编一起看下去哦！

一、重庆小学教师工资多少钱一个月

1、重庆市才来的小学老师基本工资是2000，但根据教龄的不同基本工资不同。

2、绩效工资是根据当地财政收入来发放，一般岗位12级的小学老师在重庆市主城区绩效工资都可以达到1000多一点。

二、重庆教师待遇福利

1、每年两个月带薪的寒暑假

编制教师除了工作比较稳定外，还有周末双休、国家节假日、和超长的寒暑假待遇。单从放假时间来看，老师的工作时间只有半年左右。同时，寒暑假也是有工资的，年底有一个十三薪的发放。

要知道，很多企业职员还是996、单休的状态，多放几天假也是一种奢侈。而教师工作虽然辛苦，但是寒暑假是年年都有，只要不辞职一辈子都能享受这个福利，羡慕不少人。

2、平均工资不低于公务员

老王听过很多老师“诉苦”，每月扣了五险一金只有两三千的水平。其实，这一现状在逐渐改善。从去年开始，教育部多次发通知，呼吁“教师工资不低于当地公务员平均水平”。从各地的落实情况来看，北京、浙江、重庆等省市都在开始慢慢落实，这不仅仅是一句口号了。

刚入职的新老师确实工资不高，但是只要工龄上去，基本工资+绩效+各类补贴，每年再拿年终奖金后综合的待遇也不会太低。

3、3类教师优先涨工资

这几年，教师改革最大的一个变化是：国家更重视乡村教师、班主任、一线教师的教育投入，可以说是“涨工资”优先会考虑这三类人群。这三类教师群体不管是在工作环境还是工作量来看，都是比较辛苦的，所以涨工资是对的，老王也双手赞成！

4、教师资格证打折

教师还有一个福利，那就是“景区打折”。除了教师节享受多项免费政策外，寒暑假去景区旅游也有对应的折扣。当然，前提是拿到教师资格证，持证就可以免费或者打折旅游。

5、丰富的人脉资源

教师的圈子其实“比较单一”，身边都是老师群体。身处体制内，有教师资源是很多人羡慕的一点。这些人脉资源不管是对于子女教育还是个人晋升来说，都是很重要的资源，一般人是享受不到的。

三、编制教师和非编制教师的差别

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法增加。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保。有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。但是，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆小学教师工资多少钱一个月的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆小学老师的薪资还是很不错的，而且近年来重庆对教育行业的投入不断加大，教师的薪资也在不断上升，如果大家想到重庆当一名教师的话，薪资待遇上还是有很大的吸引力的，感兴趣的话可以去尝试一下！