重庆乡镇卫生院工资 重庆乡镇卫生院编制待遇

  医学生的辛苦与艰难大家都略有耳闻，很多人有一种想当然的看法，认为医学生毕业后很轻易就能进入大医院上班，其实大多数医学生毕业后很难马上进入市级和省级单位的医院，而是会先在乡镇医院积累经验和资历，甚至有的根本不会进入医院上班，而是从事与所学专业有点关系的工作。重庆医生月薪一般多少钱，这个问题的答案可能会让我们大跌眼镜。因此有学医的朋友向汇博招聘小编提出了重庆乡镇卫生院工资多少，学医是否值得等问题，为此小编特地总结了一篇文章供大家参考。

一、重庆乡镇卫生院工资

村里面是800加提成=2000，小县城是1200加提成=3000千，小城镇市级医院就多了，加提成5000到一万多，升级就更多了。

基础医疗机构工资也是等等不一，都是自挣自吃，效益好的工资高一点，不好的就差远了。

一般在2500元一个月。

二、重庆乡镇卫生院编制待遇

乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。

卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。

至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。

另外就是编外人员，也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题，自主招聘的一些医生和护士，他们的工资主要靠医院的营业收入来分配，一半工资都不会太高，福利待遇也会差很多。流动性也很大。

总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。

三、重庆乡镇卫生院招聘

本次招聘单位为各区县（自治县）乡镇卫生院（中心卫生院）、社区卫生服务中心，包括渝北区、万州区、万盛经开区等多个区县。

招聘对象为临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、医学技术类等的医学类专业技术人员。本次考核招聘专业技术人员共1112名，其包括招聘属地化医学类专业毕业生129名。年龄要求35周岁及以下（即指1982年8月11日及以后出生），适当时可放宽至50岁。部分岗位要求具有工作经历，工作经历计算截止时间为2018年8月。其中属地化招聘人员须具有重庆市户籍（指就读全日制普通高校前的户籍所在地），毕业生在读期间的学习生活费用，由市财政按照9250元/人/年的标准，分3年予以补助。

本次招聘报名方式根据各区县而定，有现场报名和网络报名2种。报名时间全市统一，定于8月6日至8月11日。考生现场报名及资格审查时，应提供招聘岗位所要求必备的学历（学位）证、身份证、资格证等证明材料原件和复印件以及1寸近期彩色照片3张。

本次招聘着眼于岗位所需业务能力及综合素养，采取面试、专业知识测试、专业技能操作等方式进行。对取得全日制研究生学历的医学毕业生，或相应岗位高级职称人员；非主城区的乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心）招聘儿科、全科、妇产、麻醉、影像、口腔等6类中级以上职称的医学毕业生；渝东南、渝东北片区基层医疗卫生机构招聘取得本科以上学历，或相应岗位中级以上职称的医学毕业生，可根据工作需要采取面谈等灵活简便的方式予以考核招聘。

以上，就是本篇文章的全部内容了。希望汇博招聘小编文章的对广大朋友们能有一定的参考作用。总的来说，在乡镇医院是免不了辛苦的，但几乎又是我们广大医学生求职的必经之路，毕竟医生手中掌握的是人最重要珍贵的生命。有人或许会觉得不值，又或者有相反的想法，端看个人观念。我们下次再见。