重庆哪个工厂普工待遇好 重庆工厂一般月薪

各位朋友们，大家好！在我们的现实生活中，一些年轻人往往因为各种各样的原因选择了不读书而是去外地打工，针对这些年轻人，工厂往往是一个很受欢迎的去处，为什么呢？重庆工厂工资一般多少钱一个月？一个月赚钱确实也赚一点，但也有可能是因为工厂招收的人数比较多，而招收的要求又相对来说是比较低的。小编对于工厂也有着一定的了解，因为暑假小编去过工厂打暑假工，真的很辛苦。既然决定好了去工厂，那么我们就需要了解重庆哪个工厂普工待遇好啦。

一、重庆哪个工厂普工待遇好

重庆工厂普工工资高的厂有富士康和纬创。其实，重庆的电子厂：有广达、英业达、旭硕、纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有五险一金。还有以下便是汇总出来拥有高工资的重庆工厂：

1.联合微电子中心有限责任公司 ￥19883元

2.重庆物奇科技有限公司 ￥19085元

3.重庆声光电智联电子有限公司 ￥16575元

4.重庆吉芯科技有限公司 ￥14591元

5.威科赛乐微电子股份有限公司 ￥14287元

6.华润微电子（重庆）有限公司 ￥10848元

7.重庆新钶电子有限公司 ￥10113元

8.重庆与展微电子有限公司 ￥10045元

9.重庆亮创电子有限公司 ￥9866元

10.重庆会凌电子新技术有限公司 ￥9811

二、重庆工厂一般月薪

1.正常来说，也就是淡季，那么工资肯定没有旺季那么高，不过相比其他厂工资还是蛮可观的。

2.据了解，电子厂一般可以分为正式工和小时工，正式工工资（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利），一般厂里正式工都需要缴纳社保，比如：某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月，在保证全勤的情况下，扣除每月社保和住宿费、水电费，就是本月工资。

3.小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工，合同期比较长；短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高，农忙时段又不耽误回家干活，比如：年后2月中旬进厂在厂里工作3个月，合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段，农忙完又不耽误外出挣钱。

4.小时工的工资是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。会让我们省事很多，是需要我们引起重视的一点。

三、重庆工厂招聘要求

1.普工招聘的学历要求

一般来说，大多数工厂普工招聘都不会要求学历，因为厂里的工作都是流水线和手工操作，不需要什么专业技能，不过也有一些岗位会要求初中以上学历，需要员工认识汉字和英文字母，比如贴标签，所以在找工作时，建议先了解清楚工厂普工招聘的学历要求，避免在一开始就被淘汰。

2.普工招聘的工作经验要求

同样的，由于普工是从事最普通的工作，操作比较简单，任何人只要一学就会，不会像很多行业那样需要有工作经验，除非工厂非常缺人手，需要员工一入职就能效率高，可能会要求曾经有相关的工作经验，但也不会特别要求必须有几年工作经验。

3.普工招聘的年龄要求

相对学历和工作经验来说，工厂招聘普工一般都会有年龄限制，一是要符合劳动法规，二则考虑到工种的特殊性，可能会要求上夜班、加班等，年龄太大的身体会吃不消。目前来看，大多数工厂招工的年龄限制都是在18—50岁之间。

4.普工招聘其他要求

除了以上这些基本要求外，一般工厂招工时还会提出一些性格上的要求，比如能吃苦耐劳，工作认真；为人诚恳、热情；有团队合作精神；有奉献精神等等，这些要求看似很笼统，但却很有必要，因为很多工厂普工的工作都比较枯燥，而且工作时间相对较长，很多个性活跃的年轻人都坚持不下去。

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