重庆公务员待遇最好的区 重庆公务员面试难不难

近年来公务员的待遇是越来越好了，很多城市的公务员岗位更是竞争异常激烈，其中重庆就是这样竞争火爆的城市，很多人想到重庆成为一名公务员，却不清楚重庆哪个区公务员待遇好，不清楚自己可以到哪里当公务员，其实重庆的待遇好的城区还是很多的，但是并不是每个城区的公务员的待遇都那么好的。如果大家想到重庆发展的话，可以看看下面小编为你带来的内容，很多都是精心挑选的，相信对大家有所帮助，一起看看！

一、重庆公务员待遇最好的区

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

二、重庆公务员面试难不难

公务员面试作为考公务员的必经之路，给参加过面试的朋友留下了深刻印象，或黑或白，或难或易，众说纷纭。其实，公务员面试没那么复杂，换个姿势想想，公务员面试也就是一次谈话，就是一次唠嗑，能把握住要领和面试官聊天的，才能把握住公务员面试。在我个人看来，公务员面试考察的要素就那么几个：

（一）礼仪。面试不同于在家唠嗑的地方，就是要讲礼仪，你不能像《昨天今天明天》中的黑土大爷一样，可以放松心情，但不能放松脚，一些基本礼仪要做到。比如，进门前要敲门，听到“请进”再进去，而不是推门就进；进去后，不要急着落座，把考号放在指定位置，向考官鞠躬，报一下个人的考号，听到“请坐”后，再轻轻拉开凳子端坐好；在回答问题的过程中，记得不要抖腿，要面带微笑和考官眼神交流（但也不能盯着考官看）；面试结束的时候，记得把板凳放好，向考官鞠躬再出去（鞠躬之前也可以说一声各位评委老师辛苦），大致也就这么多。至于传说中地上有片纸，没有捡起来的考生会丢分之类的谣言，听听笑笑就行了，那么正规的考试，别说地上有纸，有钱都不行！

（二）三观。三观不正可以确定你考不上，张嘴就是各种邪恶，心里没有一点阳光，这样的人谁愿意和你成为同事？比如，给你一道考题，如何看待贪污腐败现象？你张嘴就来，天下乌鸦一般黑，都应该枪毙之类的，可以确定，你完了。天下乌鸦都是黑的，你还考公务员干嘛？你也想当乌鸦？你也想成为被枪毙的一个？还是说在座的各位考官都是大贪污犯，都应该枪毙呢？当然，面试不会问这样的问题，也不会有人这么回答，只是希望大家能客观公正的看待一些社会现象和问题，能提出合法合理合情可行的建议，而不是一锤子打死一片。

（三）思路。如果三观是毛坯房，那思路一定是内部装修，有三观没思路一样难让人喜欢。公务员面试平均每道题不到5分钟，为什么时间如此短？就是要看你在有压力的情况下，最真实的你（像不像《士兵突击》中袁朗设计的化工厂考核？）。今天，你是面试考生，他日就可能是公务员，是领导干部。作为用人机构，你是愿意用临危不乱、条理清晰的人，还是愿意用遇事慌张、手足无措的人？什么是好的思路呢？个人认为，不好的思路，各有各的致命缺点；而好的思路，基本都是相似的，那就是客观公正看待问题、合法合理合情解决问题、全面协调各利益相关方的关系，具体的解释，会在下一篇文章和大家分析。

三、公考的秘密

秘密一：国考，省考和事业单位考试的区别。国考，顾名思义就是国家公务员考试；省考，就是各省（直辖市、自治区）统一组织的公务员招录考试；事业单位考试跟以上两者不同，大到中央直属机关，小到各县区，都可以组织事业单位招聘。从编制上看，国考、省考属于行政编制或者参公（关于编制的问题我后文会讲），事业单位考试属于事业编制。从时间上看，国考、省考基本每年都是固定的（辽宁、河南例外），事业单位的考试时间有很大的随机性，这就要求准备事业单位招录的同学要多留意招考信息。从考试科目上看，国考、省考的笔试都是行政职业能力测试和申论，而事业单位则相对自由，包括公共基础知识，写作，行测，专业知识。从难易程度上看，国考、省考要稍难于事业单位考试。

秘密二：公务员笔试重要还是面试重要？很多第一次参加公考的朋友都会问到这个问题。其实，整个考试就像是一场田径比赛，笔试的优势只能确保你小组赛出线，入围面试将是一场淘汰赛。只有笔试取得相对优秀的分数，才有资格入围面试，反过来讲，面试能力不强又会白白糟蹋你的笔试成绩。所以，笔试面试两手都要抓，两手都要强，一条腿走路的人注定走不远。

秘密三：行政职业能力测试的答题顺序。以国考为例，通过近两年的改革，题量题型已经基本固定。近两年来，用人单位为了进一步凸显区分度，使应试者更好地匹配岗位，行政职业能力的测试已经划分为省部级与地市级两套卷子。省部级题量为135道，地市级题量为130，考试时间统一为120分钟。从题量上看，不管是省部级的135道还是地市级的130道，想要在120分钟完成都非易事。所以，对于大多数成绩不太稳定的考生，尤其是第一次参加考试的考生来说，答题顺序就显得尤为关键。从国考诞生开始，这个讨论就从来没有停歇。笔者认为，答题顺序还是要因人而异，遵循先易后难，先高后低的原则。先高后低指的是尽量先选择优先级较高的题型，尽管在行测的分值分布上还没有达成一致，但言语理解、资料分析的优先级绝对要高于常识判断和类比推理，这是不争的事实。

秘密四：行测的题值分布问题。尽管大家在行测五大板块的题值分布上莫衷一是，但可以肯定的是资料分析、言语理解、数量关系肯定是要高于常识判断。事实上，笔者几年积累下的经验让我更倾向于行测的题值分布更倾向于加权平均分。这就很好解释了为什么很多考生考后对答案明明有不错的的正确率却没有一个理想分数。顺便提一句，国考是不公布答案的，换句话说，任何市面上的行测参考答案都不是百分百准确的。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆公务员待遇最好的区的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆待遇好的区主要是主城区，因此大家想到重庆发展的话，可以尽可能选择主城区，但是其他城区的工作环境还是很不错的，工作压力相对较小，因此大家可以根据自己的实际情况来选择，小编也祝愿大家一切顺利！