重庆4s店员工工资表 4S店汽车销售员要求

随着经济和社会的快速发展，人们的生活发生了翻天覆地的变化，人们在衣食住行方面都有很大的变，就从出行方面来说，现在很多人都有能力去买车，为此，很多汽车行业也需要各种人才去服务，这对于人们就业来说，无疑是一个很好的机会。那么大家肯定很好奇在汽车店里工作的工资收入情况，之前也看到有人提问重庆4s店员工的工资待遇，那么今天小编就来给大家分享分享，希望能够给大家带来帮助。

一、重庆4s店员工工资表 

公司签订正式劳动合同的所有员工，采用结构工资制。员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴

1.基础工资

参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定，在工资总额中占% (如40% ~50%)。

2.岗位工资

(1)根据职务高低、岗位责任繁简、工作条件确定;

(2)公司岗位工资分为 (如5类18级) 的等级序列，见正式员工工资标准表，分别适用于公司高、中、初级员工，其在工资总额中占% (如20% ~ 30%)。

3.工龄工资

(1)按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作;

(2)年功工资根据工龄长短， 分段制定标准，区分社会工龄、公司工龄;

(3)年功工资标准见正式 员工工资标准(3) 年功工资标准见正式员工工资标准表。

4.奖金(效益工资)

(1)根据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果立;

(2)绩效考评由人事部统一进行，与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联。

二、4S店汽车销售员要求

1、具有大专以上学历，汽车相关专业;

2、拥有驾驶执照并熟练驾驶;

3、仪表端正，举止大方、得体;

4、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念;

5、对工作要有热情和毅力，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神;

6、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力

7、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心;

三、4S店最吃香的岗位

4S店的工作岗位非常多，有销售顾问、喷漆钣金工、仓管、质检员、修理工等其中销售顾问最为人熟知，在同等级别下也是收入最好的岗位;除此之外就是很多4S店开始开展二手车业务,所以还会有二手车评估师、置换专员，等工作岗位,在所有工作岗位中，抛开管理层不谈，最吃香的应该是销售顾问以及二手车评估师这两个工作了。

综合上述，当今社交经济和社会的快速发展，人们有更多的能力去享受更美好的生活，大家在选择就业的时候，也有更多的机会，在4s店任职工资收入也是挺不错的，而且如果是4s店的销售职位，想要更高的工资，还是要看业绩。最后，祝愿大家都能够找到满意的工作，今天的分享就到这里，希望以上的分享能够给大家带来帮助。