重庆国税公务员待遇咋样 重庆公务员优惠政策

公务员，全称为国家公务员，是纳入国家编制的工作人员。可以说，公务员在现在是一个非常抢手的职业之一。每年报考公务员考试的竞争可以说是千军万马过独木桥。尽管很多人都知道做公务员待遇很好，但你知道具体“好”在哪里吗？你知道公务员的岗位为什么那么吸引人吗？别急，在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆公务员有多少年终奖 ，那么在这篇文章中，就让小编带大家了解重庆公务员的薪资待遇吧!

一、重庆国税公务员待遇咋样

1、我市2020年度养老保险等三险缴费基数上下限核定（不含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为69819元/年（5819元/月）。

2、我市城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。

重庆市机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。

二、重庆公务员优惠政策

人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。

一个是公务员基本工资的调整，一个是事业单位工作人员基本工资的调整，另一个是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。

谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示，国务院办公厅已经转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”

三、重庆公务员工资晋升方法

1、晋升职务增加工资

公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

2、按年度考核结果晋升级别增加工资

从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。

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