重庆公务员收入调整 公务员的工资处于一个什么水平

在很多人的心目中，我们读很多书走很多的路，最终的目的都是为了要找到一份好的工作，而在当下社会竞争如此激烈的社会里面，在稳定的工作的面前人们往往趋之若鹜，公务员就是很多心中的白月光了，公务员有着稳定的工作，稳定的工资待遇，优厚的福利奖赏，不仅仅在工作期间得到好的待遇，退休之后也不例外，退休之后还是有退休金可以拿，还是很不错的。不过也有一些岗位人表明工资比较少现在公务员的工资也进行了调整，下面我们就来看看重庆公务员工资调整怎么样吧。

一、重庆公务员收入调整

1.

职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2.

级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3.

现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资。 由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员。

二、公务员的工资处于一个什么水平

前段时间就有相关部门对公务员的薪资报酬做出了数据统计，得出的结果就让很多人出乎意料，实际上公园儿的平均收入达到7000元以上并没有什么问题。这个时候，就有很多网友提出了疑问，为什么绝大多数的公务员工资薪酬都在四五千元左右？

有人在平均线之上，也总有人被平均。所以公务员薪资报酬达到5000元也是合理的现象。而只要在公务员岗位上，工作在五年以上基本上都能达到7000元左右的工资报酬。而按照现在的数据，就意味着在公务员岗位中有很多高薪职业在水平线之上，甚至远远高于水平线。

可见在公务员岗位上的工资收入也有很大的差距。其实在公务员岗位中有很多特殊岗位，如果在这些特殊岗位上工作，薪资待遇可以说让很多人都非常羡慕。

三、公务员的工资组成

岗位工资

基本工资也称为工资定档，根据人员的具体情况进行相应的工资定位，一般级别越高，工资水平自然也就越高了。一般大专定办事员、本科定科员。具体需要根据地方情况来定，不好具体给出，一般也就在3000-5000之间。

公积金

对于那些刚入职的公务员来说，公积金一般是在1200元上下，具体算法：公积金=工资总额*12%，其实就是总薪资的百分之十二，一般是单位和个人各缴一半。当然了，其他福利也类似，都是根据工资的相应基数而来，相比那些在工厂或企业工作的人来说，公务员的基数要高一些；

晋级工资

公务员一般来说都是两年晋级、五年晋档，每当晋级或是晋档后，工资都会有所调整，整幅差不多在100元以内，级别越高，涨幅越高。当然了，还是那句话，不同区域，涨幅不同。

补助

比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。

津贴

只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等；

根据调整之后的重庆公务员工资标准表来看的话，总体来说重庆公务员的工资还是很不错的了，和调整之前相比有了明显的变化。不过公务员的岗位还是非常多的，在做选择的时候，很多人容易眼花缭乱，小编还是建议大家在选择之前要好好考虑一下自己适合什么样的岗位，找到适合的，才可以实现快乐工作哦。