重庆副处级公务员退休工资 重庆公务员退休工资大概多少

想必大家都知道公务员这一行业吧，公务员属于是国家的“铁饭碗”，国家是特别重视发展公务员这样的人才，主要是希望提拔公务员来管理各省各市各地区，完善和提高社会的治理能力。而且我国每年的考公率还是很高的，很多人都想要挤进公务员这个行列，一是觉得公务员的工资待遇很不错；二是认为失业率比较小，有福利奖金，退休工资也可观；三是希望能为社会做贡献吧。小编想问问大家有了解过重庆公务员实际待遇情况吗？知道他们一般退休工资是多少吗？而且公务员也分正处级和副处级，那大家是否知道他们的退休金如何么？感兴趣的朋友可以往下看看哦。

一、重庆副处级公务员退休工资

2020年退休的公务员，是按照中人计算退休待遇的，包括三部分：一是退休金，由财政支付；二是养老金，根据2014年以后缴纳的养老保险计算核发；三是职业年金，也是从2014年开始缴纳，退休后按月返还。

三部分待遇合计组成个人退休的工资待遇，大概可以占到在职工资待遇的80-90%左右。这意味着在职时工资越高，退休待遇也越高。而公务员的在职收入除了国家统一的基础性工资，其他的地方性津补贴取决于各地财政实际核发，经济发达财政状况好的，反之欠发达地区相对要低得多，因此直接影响个人的退休待遇高低。

二、重庆公务员退休工资大概多少

1、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元，正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资：

（1）车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

（2）取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

（3）出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

（4）山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

（5）地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

三、正处级和副处级退休待遇差别

看你是哪个地方的干部了，如果是经济发达地区的，可能会相差上千。

1、政治待遇。处级干部退休后，单位会为其订两份报纸：一是省级党报，二是市级党报。

2、工资待遇。处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发一定数量的生活补贴。

总而言之，重庆公务员的相关待遇都还可以，相应的工作岗位需求也大，就看大家有没有能力进入这个行业了。大家如果想考公务员的就一定要加倍努力，不要因为难度太大而放弃机会，毕竟世上无难事只怕有心人。希望朋友们在做出任何一个选择的时候都不要后悔，尽力而为，相信大家终将找到适合自己的工作。好了，今天小编分享的内容就这么多了，想要了解更多行业情况，可以关注小编下次的分享哦。