重庆医院行政管理工资一般多少 医院行政工作工资一般多少

想必大家去医院见到最多的就是医生或者护士吧，他们只是医疗服务体系中的一部分，还有很多部门是医院必不可少的，其中就有财务部、行政部以及外交部等等。一所大型医院的运作少不了这些人员的协助工作，而且相对而言，他们的工作待遇比医生护士的还要高一点，因为他们需要掌握非常广泛的专业知识，还要了解社会上对于医疗服务机构又有哪些政策变化，所以大家都不要小看了这些人员。据小编之前的了解，重庆的医疗建设得很不错，发展起许多医疗机构，不知大家有没有了解过重庆医院行政管理人员待遇如何呢？今天小编就和大家来看看重庆医院对于行政主管的薪酬水平吧。

一、重庆医院行政管理工资一般多少

重庆做行政专员真实月薪薪酬平均4310元/月，一年收入5.172万。平均年薪5.172万元，最高12万-18万。不同工作经验的待遇水平，其中应届生工资￥4130，1-3年工资￥4210，3-5年工资￥4740，5-10年工资￥5350，10年以上工资￥7000。10K-15k为最高工资，2K以下为最低工资（月）。

重庆行政专员工资待遇水平范围：工资标准范围工资占比率2K以下占比0.6%；2k-3K占比 3.1%； 3K-4.5K占比 54.6%；4.5K-6K占比33%；6K-8K占比 7%；8K-10K占比 1.2%；10K-15K 占比0.5%。

二、医院行政工作工资一般多少

由于各地方地域不同，经济水平不同，各城市医院的行政岗位薪资待遇有有所不同，小的城市一般会在三千左右，发达大的城市一般会在八九千左右。其中还有五险一金，年终奖等福利待遇都会有所不同。

医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，一部分是基础工资，即财政拨款核定的岗位、级别工资，参照事业单位标准核发，另一部分是绩效工资。根据单位的效益结合个人级别按照相应的比例、系数发放，单位效益越好、个人级别越高，绩效工资越高。由于三甲医院的效益普遍都不错，绩效工资一般都比较高，因此其行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其他机关事业单位在职人员。

三、怎么进入医院行政工作

做医院行政学历条件是硕士或本科；但如果你想进公立医院当行政的话，最好通过事业单位考试进去，有编制，因为在公立医院当行政，如果没有编制的话，待遇会比较低，无论是工资绩效还是工会福利，明显都会低正式工一大截。但主要还是根据你自身具体情况以及当地医院制度情况而定。

好了，今天小编的分享介绍就到这里啦，基本上都是关于重庆医院行政管理人员工资情况的相关内容，希望可以帮助大家了解到这一岗位的需求情况。而且重庆各行各业对于行政人员的需求还是很高的，如果大家有行政管理方面的经验，不妨可以试一试行政岗位哦。如果大家还想要了解更多关于重庆医院行政人员薪资待遇的相关情况，可以多多关注汇博招聘小编分享的其他篇章。