重庆市属事业单位工资待遇 重庆各区县事业编待遇

重庆虽然地处中西部地区，但是重庆作为四大直辖市之一，经济水平还是不错的。在重庆有很多非常有实力的企业，这些企业不仅为重庆的发展有着非常重要的作用，也为重庆的就业提供了很多机会。一定程度上也为重庆吸引人才，留住人才作了一定的贡献。好的企业自然会吸引好的人才，好的人才也更愿意去那些好的企业。因此，在重庆很多求职者都想了解重庆什么企业好，重庆待遇好的十大国企有哪些，大家都想要去到这些好企业当中。为了能够帮助大家更好地了解重庆的企业与工作，今天我们就来有关这方面的话题吧。

一、重庆市属事业单位工资待遇

重庆事业单位工资收入，重庆事业单位待遇,重庆事业单位工资标准。
重庆事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，下面看看网友怎么说：
1、全部加一起算上工资，重庆再差的事业单位，每个月至少6000以上
重庆事业单位，每年过年（大概1-2月份），每人至少到手12000。
而且，最近补发政策性奖励每人16800，大概年中5-9月份。
并且，公积金每个月扣至少500，单位缴500就是1000，相当于一年多12000。

还有，平时大部分单位都有现金奖励，比如教师早晚自习费，其余单位值班费等等一年至少8000。

2、重庆现在公务员工资高得离谱，一个刚进政府部门的事业单位编制人员都7000-8000了，公务员一般都一万左右了，这两年长得太快了
3、看岗位，我哥一个月杂七杂八加起来一万四，一年二十多万吧
4、我是乡镇事业编，考进来快一年了，算起来，一年的收入能拿到6位数，不含公积金
5、市政公园的工作人员，属于事业编制那种，里面一般的科员工资 5000左右吧
6、上卡工资三千左右 前提是你有工龄哈 应届毕业生每个月上卡两千多点……年底发万把块的绩效工资 还有万把块的年终奖
7、扣了五险一金上卡估计就两千多接近三千吧。不过每年有年终考核，有绩效，分别应该有一万多的几千的样子，看单位哈
8、具体要看单位，一些单位公务员上万，事业的只有八千，也有些事业单位待遇比公务员还好得多
9、现在行情，工资加补贴一般在8000左右
10、我们单位也是，工资+补贴只有4000多一点点
11、可能把年终考核和其他补贴福利算上七八千差不多
12、一般般，住房公积金1800，一年大概10W左右吧
13、本人目前月工资8000多，有年假，年终奖有点但不多，事业单位工资不统一，下到两三千，上到几万不封顶。乡镇拿到手上更少
14、主城事业单位一年所有收入到手大概十万左右，在重庆，这算是比较稳定的大众收入了吧
15、我是市属事业单位的，其他单位不知道，我们单位就没有年终 平时到手4000多，一年加公积金8万左右

二、重庆各区县事业编待遇

2021年重庆事业单位待遇如下，分为主城区和区县。

重庆主城区：市直机关部门科员大约12W左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15W（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20W左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1W，公安在以上数据上再加2-3W。虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间，但是杂七杂八算下来，一年到头十几万二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。

区县：区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11W左右的水平。基本工资待遇公务员的工资结构分为基本工资、工龄、奖励、补助金组成，再加上五险一金、住房（部分有）补贴。基本工资根据职级发放，比如大专、本科、研究生基本工资也不一样，学历高的会多几百。工龄工资每月有几十元，补助的话分为餐补和生活补贴，要知道公职单位大多数都有自己的食堂，公务员每天可以在食堂吃饭，有的包三餐，每顿加上补贴自己再花几元钱就行。同时，重庆公务员的五险一金都是足额缴纳，公积金每个月扣12%左右。在综合工资扣除保险之后，刚转正的科员工资能稳定在6K的水平。

三、省属事业单位工资待遇

基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

省直事业单位

以上就是小编为大家收集整理的有关重庆事业单位方面的信息，希望对想要了解重庆企业与单位的朋友会有所帮助。如果大家对重庆工作比较感兴趣，还想了解更多有关重庆方面的资讯的话，可以关注一下汇博招聘哦。在汇博招聘可以为大家提供更多有关重庆企业的信息，能更好帮助大家找工作合适的工作。通过上面的了解，我们会发现事业单位的工资待遇确实是非常不错的，不过事业单位这些工作机会一般竞争也是比较大的，大家如果想要进事业单位的话，一定要更加努力才行哦。