重庆公务员基本工资标准 重庆公务员的真实收入

前面我们知道重庆市属事业单位工资待遇非常不错，十分推荐有能力的朋友去这些单位找工作。其实，在重庆除了有非常不错的工作单位以外，还有就是公务员的工作也是非常不错的。公务员在任何一个地方其实都是非常不错的，每年的公务员考试也是竞争相当非常激烈的。而且，如果说大家都喜欢城市里面的公务员，因为城市里的待遇会更好一点，其实现在乡镇的公务员也同样竞争很大，不是随随便便就可以考上的哦。既然公务员的工作这么吃香，今天小编就带大家一起了解一下重庆的公务员吧，希望对感兴趣的朋友会有帮助。

一、重庆公务员基本工资标准

具体标准

　　(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

　　(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

适用范围

　　上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准不包括的项目

　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

　　(一)加班加点工资;

　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

　　(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

　　(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

二、重庆公务员的真实收入

1.     公务员的收入由基本工资和阳光补贴构成。并按职称有不同分级。重庆主城区的阳光补贴见下表:职级 在职 离休人员标准退休人员标准 合计 工作性 生活性 
正厅级 3839 2134 1705 1705
副厅级 3372 1792 1580 2028 1580
正处级 3016 1536 1480 1864 1480
副处级（高级技师） 2677 1280 1397 1717 1397
正科级（技师） 2354 1024 1330 1330
副科级（高级技工） 2133 853 1280 1280
科员 中级工） 1955 725 1230 1230
办事员级（初级工、普通工人）1810 597 1213 1213

2.     一般公务员的收入由 基本工资 和 阳光补贴 构成，基本工资按工龄和职称等划分，阳光补贴标准见上表。

3.     如果是普通科员，工龄在1-5年左右的话，月收入大概为:750+1955=2705元。

4.     按规定来说，公务员执行了阳光工资后是没有其它任何补贴和奖金的。但也要分情况，有很多单位还是在偷偷的发，比如:出差补助、中餐补助、电话补助......注意，根据单位的不同，阳光补贴以外的奖金发放情况不同。 

三、重庆公务员退休工资

公务员退休养老金领取计算方法是，
基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

以上就是小编为大家收集整理的有关重庆公务员方面的信息，希望对想要了解重庆公务员的朋友会有所帮助。如果大家对重庆工作比较感兴趣，还想了解更多有关重庆方面的资讯的话，还可以关注一下汇博招聘哦。除了公务员，汇博招聘上还有很多其他的工作信息，大家感兴趣也可以了解哦，或许对大家找工作会有所帮助呢。当然，重庆好的工作还有很多，公务员只是其中一种，喜欢安稳有保障的工作，公务员确实比较合适，但是其他的工作也不失为好工作呢，大家可以多多了解一下哦。