​重庆小学教师工资多少 重庆教师工资待遇

现在，社会中的工作很多，当然，工作机会虽然多，但是竞争也是非常激烈的。很多人可能在毕业后会选择去拼一拼闯一闯，但是，也有很多人更倾向于找一份稳稳当当的有比较轻松的工作，比如教师，公务员等等。像教师这样的工作，虽然不像大公司企业那样高薪，但是也是一份非常好的工作选择。不知道大家有没有了解过小学教师工资如何，之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆小学教师工资多少的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆小学教师工资多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

二、重庆教师工资待遇

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重庆教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，绩效工资包学期和学年奖金，下面看看网友怎么说：

1、重庆教师平均工资：￥ 5310/月

2、教师年到手收入有12万

3、重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，这些年，年中，年底一般是1万，2万的这样发。寒暑假值班给发加班费，工作轻松，不得丢饭碗。一年加上公积金，其他乱七八糟的8万-10万

4、现在重点小学班主任基本上月3万

5、在渝中区中学教书20年，我一个月不超过4500，我是数学老师，这基本也是平均工资

6、中职老师。算上绩效每月4500不到

7、大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等

8、把所有的一哈加起，每个月平摊下来也逗只有个6k左右，寒暑假只有基本工资

9、幼儿园老师不算其他隐形福利，到手5000多（公立），小学老师不算福利，到手接近6000

10、一年下来10几万是有的，两江新区的老师一年可能15.6万

11、138要北师的研究生。不过重点中学的工资待遇加上福利什么的都挺不错的，加上补课费收入挺可观的

12、重庆教师工资不算低，刚毕业的至少4千，愿意当班主任再加1千，如果是名校可能会再翻一倍。

13、如果就工资而言的话，8000+肯定有，如果名校老师，出去补课随便来钱

14、在主城某区的中学 非138 8k+

15、巴蜀的13年高三我们班主任月薪8000 非班主任6000

16、一年到手十四万起

17、助教工资3500元；家教工资3200元；幼教工资3000元；教育产品开发工资3200元

培训师/讲师工资5800元；培训策划工资3900元；教学/教务管理人员工资4100元；招生/课程顾问工资4400元；科研人员工资6200元；科研管理人员工资6500

18、重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利

19、重庆渝北区教师的绩效工资一般在2000多左右

20、正工资就是五万（新人不当班主任）班主任七万八万吧

21、重庆那个区老师的待遇最好 两江新区，和沙区。凡是属于重点的学校（无论大学、中学、小学、幼儿园），老师的待遇都很好。贵族学校就更不用说了 重庆出名的当然是一、三、八中了

三、重庆教师招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。其中，享受了乡镇教师生活补助和乡村教师岗位生活补助的部分农村在招聘音乐、体育、美术等岗位时，可放宽至普通高等院校全日制专科学历；

3、品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;具有良好的政治思想道德素质，热爱教育事业；

4、年龄35周岁及以下；

5、报考英语教师岗位的，须取得英语专业四级及以上合格证书(报考享受了乡镇教师生活补助和乡村教师岗位生活补助的农村英语岗位的除外)；

6、普通话水平二级乙等及以上(报考语文教师岗位的，须达到二级甲等及以上;报考会计岗位、手语助理岗位的除外)；

7、须取得相应的教师资格证书(报考手语助理、信息技术、会计岗位的除外)；

8、具有正常履行岗位职责的身体条件；

9、符合事业单位人员回避要求。

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