重庆小学老师工资 重庆教师工资待遇

我们的一生都会有那么一个或者是几个印象深刻的老师，小时候也想成为他们当中的一位，走上那三尺讲台，挥洒汗水。我们经常把老师比做那蜡烛，燃烧了自己，却照亮了更多的人。现在也有许多的年轻人走上了那个可亲可敬的工作岗位，为什么会有那么多人呢，大家是否好奇，是不是老师的工资待遇比较好呢？接下来小编就以重庆的小学老师为例子，重庆小学老师工资待遇怎么样？小编已经整理了相关内容，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆小学老师工资

2021年重庆小学老师平均工资 ￥9.1K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了7%。2020年工资 ￥8.5K，2019年工资 ￥5.6K，2018年工资 ￥5.4K，2017年工资 ￥5.3K，2016年工资 ￥4.6K，2015年工资 ￥3.0K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，仅供参考。

二、重庆教师工资待遇

重庆主城区教师工资，两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些。

研究生的话虽然前两年工资比本科生高不了多少，但是他们两年之后就可以评中一了，评上中一之后七七八八加起来会多1000左右，城里的本科生得苦熬十多年才能评上中一。

三、重庆教师收入组成

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

其中每项的工资标准：

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

好了，今晚到这里就快要结束了，以上就是小编今天为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆小学老师工资是多少钱的相关内容了，通过以上小编分享的文章，小伙伴们是不是更加了解重庆教师的工资待遇呢？教师是一个令人尊敬的职业，他们每天辛勤的付出就只是为了让自己的学生能更上一层楼，让每一个人不留遗憾，让我们向他们致敬！如果小伙伴们还想了解更多相关信息，记得关注我们汇博招聘。