重庆农商行管培生待遇 重庆银行管培生待遇

对于传统中式家庭中的长辈而言，他们更希望自己的孩子在教师、银行、医院、国企、事业单位等行业找到工作。但是小编相信看到这篇文章的朋友们都是对管培生有着一定了解的。看过之前的文章，大家也许对管培生的报考条件有一定的了解。那么重庆银行管培生待遇如何呢？近段时间不少重庆本地的朋友留言后台询问小编重庆农商银行管培生待遇。如果你也对此感兴趣，那就跟随汇博小编的脚步一起来看看吧。

一、重庆农商行管培生待遇

根据网友分享统计，重庆农村商业银行平均工资为6445元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆农村商业银行年终奖平均20662元。 重庆农村商业银行员工分享说：很多，柜员最低。基本没有有晋升机会，上升全部靠关系，没有关系，只能做柜员，偏远山区的柜员，一眼望到头，领导干一年相当于柜员干好几年。

二、重庆银行管培生待遇

重庆银行工资待遇，在职朋职业圈上已有31位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆银行平均工资为6884元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，重庆银行年终奖平均14714元。 重庆银行员工分享说：业务部门主要有对私客户经理，对公客户经理还有小微企业客户经理。 晋升机会还可以吧。经理级的工资都差不多，对私客户经理会相对少一点。

三、 管培生和实习生的薪资要求一样吗

不一样，管培生和实习生的性质都不一样。管培生的全称叫管理培训生，是企业为自身培养管理人才的职位。管培生与用人单位用正式的劳动合同，依法享有各项福利和奖励，也就是说管培生算用人单位的编制，入职离职的流程和其他正式员工一样。实习生属于非正式雇佣的劳工，一般没有正式的劳动合同，有点临时工的意味，其入职和离职流程简单。

管培生和实习生在薪资待遇方面有很大的不同，一般来说管培生按照全职员工的标准发放薪水，通常以月薪、年薪计算；实习生因其工作具有临时性，其薪水一般按照日薪计算。再直白一点说就是管培生在节假日也会计算薪资，实习生干一天工作算一天薪水。至于两者的薪资要求根据行业岗位的变化而变动，通常情况下实习生的薪资不如管培生，

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