重庆基本工资2022标准多少钱 重庆底薪2022新标准是多少

 大家好，本次汇博招聘小编又和大家见面了。每个城市都有基本工资，基本工资也代表了该城市的经济发展水平。目前重庆作为中国的一线城市重庆基本工资和重庆最低工资标准都是可以的。但也有许多朋友们、网友们都对重庆，2022年的工资标准有所期待。毕竟这和自身的工资上涨幅度等自身利益问题息息相关。今天这篇文章，汇博招聘小编想和大家聊聊“重庆2022年的基本工资标准和2022年最低工资标工资标准的预测”等问题希望小编的这篇文章能够给大家带来一定帮助。

一、重庆基本工资2022标准多少钱

  重庆的2022年最低工资标准目前和2019年的是一样，除此之外，重庆的最低工资标准还依据地区发展水平不同而设定了不同的档次，月最低工资标准分为了两档，分别为是每月1800元和每月1700元。而非全日制用工的工资标准也分为了两个档次，分别为每小时18元与每小时17元。

  法律依据

《中华人民共和国劳动法》  第四十八条  国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

二、重庆底薪2022新标准是多少

重庆底薪2022新标准是多少？工资调整后每月多少钱？,据了解，2022年4月1日起，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。 最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。 最低工资标准包含个人应缴纳的社  

据了解，2022年4月1日起，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。

最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

据悉，最低工资标准每两年至少调整一次，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

三、2021年重庆平均工资标准

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么重庆平均工资多少钱一个月?以下是重庆平均工资相关内容，工伤保险 待遇计发有关工作的通知

渝人社发〔2021〕125号各区县（自治县）人力社保局、财政局，两江新区社会保障局、财政局，高新区政务服务和社会事务中心、财政局，万盛经开区人力社保局、财政局，有关单位：按照人力资源社会保障部、

财政部批复要求及市统计局提供的相关数据，经市政府同意，现就做好2021年度全市职工基本养老保险、工伤保险待遇计发有关工作通知如下：

1、关于养老保险待遇计发基数计算2021年新退休人员养老待遇及未领取养老金前因病或非因工死亡人员待遇，计发基数为85860元/年（7155元/月）。

计算2020年的实际缴费指数时，使用上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）计算。月缴费指数低于0.6的，据实计算。

解读：重庆地区2020年的社平工资为7155元，该数据会影响到经济补偿金基数封顶的金额计算，当劳动者离职前12个月的月平均工资标准为21465元（7155*3倍）时，经济补偿金的基数就应按照 该21465元的标准进行计算。

2、关于工伤保险待遇计发基数2020年内计算一次性丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、一次性伤残就业补助金，计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算。解读：重庆地区2020年的社平工资为7155元，该数据将在2021年全年进行使用，同时，也会影响到社保基数的上线和下线，社保上线为社平工资的300%，即21465元；社保下线为社平工资的60%，即4293元。另外，也会影响到工伤待遇的计算，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局2021年12月25日重庆市社会保险局重庆市就业服务管理局关于做好2020年度社会保险缴费基数上下限核定有关工作的通知渝社险发〔2020〕49号各区县（自治县）社会保险经办机构、就业和人才服务管理中心（局），两江新区社会保险管理中心，高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区社会保险事务中心、创业就业和人才服务中心

  以上就是本篇文章的全部内容了，本篇文章的所有数据均来源网络，因为是预测性的文章，所以以上的文章内容仅供参考。总体来说，2022年的最低工资标准和基本工资标准相比较，17年、19年、20年、21年来说，并不会有太大变化，也就是说，广大网友们和朋友们的想法可能要有所落空。如果有最新消息，汇博招聘小编还会继续更文，感谢大家的支持，我们下次再见。