重庆乡镇卫生院待遇 重庆乡村医生政策出台

身体健康，一直是大家最关注的问题。毕竟只有身体健康了，才可以无所畏惧的做自己想干的事，去追逐自己的梦想，让自己闪闪发光。尤其是这两年，人们对健康问题的关注越来越关心，有些年轻人都开启了养生模式，戒掉了日常生活中的恶习，逐渐向老年生活迈进。而且，每年都会定期检查一下身体，去医院做个体检。这种状况大城市还好，起码不愁医疗服务，但远在乡村的人却不是这么想的了。他们医疗条件远远落后于城市，为此国家大力鼓励医疗人员前往农村支援，还出台相关政策。你了解重庆乡镇卫生院编制工资待遇情况如何吗？今天小编就整理了一些资料，带你了解一下重庆乡镇卫生院待遇情况，乡镇医院的编制好吗，一起往下看看吧。

一、重庆乡镇卫生院待遇

乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。

二、重庆乡村医生政策出台

关于出台乡村医生培养使用政策。一是加大培养力度。近年来，我市相继出台《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（渝府办发〔2016〕1号）、《重庆市深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》（渝府办发〔2018〕8号）等文件，提出要为村卫生室和边远贫困地区乡镇卫生院培养定向医学生。2010年以来，我们开展农村订单定向医学生免费培养工作，招收毕业后自愿到农村医疗机构工作的高中应届毕业生，签订定向服务协议。截至目前，累计招收农村订单定向医学生1887人，其中700余人已陆续充实到各区县。2016年以来，开展属地化医学专科生考核招聘，面向重庆籍或对应区县籍应届医学大专生，为乡镇卫生院定向考核招聘医务人员，给予每人每年9250元学习生活补贴，连续补助3年。截至目前，累计招聘近500人。二是加大激励力度。鼓励符合条件的在岗乡村医生进入中、高等医学（卫生）院校（含中医药院校）接受医学学历教育。乡镇卫生院在公开（考核）招聘人员时，同等条件下要优先聘用符合条件的乡村医生。

三、乡镇卫生院编制好吗

是的。在编制上，《中央编办卫生部财政部关于印发乡镇卫生院机构编制标准指导意见的通知》有明确界定，乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位。

事实上，乡镇卫生院编制人员按照服务人口1‰左右的比例核定，具体以各省市实际为准。除此之外，乡镇卫生院的人员配备要以一专多能为原则。

根据实际情况，在编制总额中预留部分编制专门用于配备农村急需的医疗卫生专业人才。乡镇卫生院后勤服务工作应逐步实行社会化。

乡镇卫生院不像县级以上的医院，具有较强的经营性质，所以既便下一步改革，要求医院脱离体制，乡镇卫生应该都不会受影响，可以稳稳保证体制身份。

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到，在重庆乡镇卫生院从医待遇情况大有不同，但普遍是在4000左右，这个薪资水平与城市相比还是略低一点的，所以重庆政府也在不断出台政策以提高乡村医生的待遇，从而促进更多的医疗人员往农村发展，把农村的医疗条件提起来。而且乡村医生是很缺失的，希望你将来也能成为其中一个。