重庆公办小学教师待遇 重庆小学教师编制考试条件

教师是我们很多人小时候的理想职业，因为教师是一份从古至今都很受尊敬的职业，并且工作比较稳定，工资水平和福利待遇都不错，还有寒暑假，是我们很多人都想从事的一份职业。那么在重庆这样的大都市和经济比较发达的地方，当一名教师的薪资待遇怎么样呢？重庆小学教师编制考试条件是什么呢？重庆公办小学教师工资多少呢？相信这也是很多人都想要了解的一个问题，下面小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解吧。

一、重庆公办小学教师待遇

重庆小学教师平均工资￥6.0K,其中拿6K-8K工资的占比最多,达 43.2%。2021年重庆小学教师平均工资￥6.0K,与2020年持平。2020年工资￥6.0K,2019年工资￥5.1K,2018年工资￥5.5K,2017年工资￥4.2K，数据仅供参考。

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。教师绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。

二、重庆小学教师编制考试条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等及以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等及以上证书;

8.报考英语教师岗位须取得英语专业四级及以上合格证书;

9.报考教师岗位的，最迟须在2021年7月31日前取得岗位所要求的相应教师资格证书，逾期未取得的，取消聘用资格。

三、如何报名重庆教师考试

1、个人报名

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，选择考试地点。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

2、单位初审

招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

3、网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录重庆人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

4、资格复审

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。

5、笔试

重庆教师招聘统考考试参考历年笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

6、面试

面试在重庆教师招聘统考考试主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到重庆教师招聘统考考试笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。重庆教师招聘统考考试笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定重庆教师招聘统考考试招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

7、考核体检

按照重庆教师招聘统考考试招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按重庆事业单位统考教育类考试笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆公办小学教师待遇怎么样的一些相关信息啦，希望可以帮助到大家。希望大家都可以如愿以偿找到满意的工作。大家要根据自己的实际情况谨慎选择哦，有这样的机会一定要好好把握哦。好啦，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。