重庆底薪4000的销售能做吗 重庆最多的职位选择

不知道大家对重庆这个城市了解的怎么样，重庆工资高不高？重庆适不适合毕业生打工？重庆的发展前景如何？这些也可能是大家比较好奇的问题，如果大家去重庆工作，大家会选择什么工作呢？其实挺多人是选择销售这份工作的，毕竟做销售门槛低，没有什么特别大的要求，那么在以下文章中小编给大家整理了重庆底薪4000的销售能做吗及重庆最多的职位选择等相关内容，感兴趣的一起看看吧。

一、底薪4000的销售能做吗

如果是在北上广深等新一线城市，这个价格吃饭都不够，人没有安全稳定的生活，怎么可能把心思放在你的工作上？

如果是在省会城市，或者计划单列市，这个价格可以招募刚毕业的小白，企业培养成本是比较高的，比如有资源的六个月可以出业绩，没有资源要等十八个月；如果企业耗得起，也可以，但是想招募成熟的业务人员恐怕难上加难。

如果是在比较偏僻的县城、比如贵州，还不错。但是穷乡僻壤的可能给你做不出什么业绩。

如果想招聘成熟的，有资源的，底薪最好不要低于统计局公布的社会平均工资的130%.如果公司愿意培养人员，允许员工边工作边从0积累资源，三四千还行。

二、重庆最多的职位选择

重庆招聘得最多的职位莫过于销售，不管是做哪一行，都会有所涉及。

就拿人事和招聘专员来说，除了为本公司招聘的人力资源部，其余的基本上都是招聘中带有销售性质。如果你面试的是一家物流公司的招聘专员，那么绝大部分的都是招聘司机，顺带着卖货车。你的薪资结构中带有提成的，恭喜你步入销售的领域。

因为重庆的薪资普遍都很低，有的是按照重庆最低标准1800来作为底薪招人，好的则是两千三千，不过大多数都是两千多，三千的也是凤毛菱角，其中还包含了全勤等。虽然说重庆是销售的天下，但是也千万别相信随便就能拿高薪，销售的底薪也是两三千起步，当然也有最低薪资起步的。毕竟，领导一直强调的理念就是销售看的是提成而不是底薪，所以自然而然，底薪低也正常。在这个物价也不高的重庆，也勉强解决温饱。

当然也有四千底薪的销售，这些都是走线下的，比如移动支付金融行业，和生活中的面销，涉及跑市场的，薪资自然会比网销和电销高些，毕竟也有交通补贴在里面。对于重庆这边的市场来说，很多市场类的销售，底薪高，但是发放薪资的时间也是很晚的，一般在20,25和月底，基本上要压一个月的薪资。

当然，销售也是流动性最大的一个岗位。虽然每个行业都有销售职位，都带点销售性质。但是也很难留住人，有的是公司制度不完善，不够人性化，老板只知道赚钱，薪资待遇都很差，产品的不足和售后的服务问题，都难以销售出去，赚不到钱，自然人也都走了。

很多人都说重庆找工作难，虽然销售工作找起来很容易，但是很多都是薪资低，加班多，待遇差，让人没有奋斗的目标。而且大多数都是金融信贷和证券股票，房地产和培训教育行业，稍有不慎还容易进入骗子公司。

很多人离职的原因无非就是努力和薪资待遇得不到正比，再者就是制度不完善，产品做不起来。很多人不想干销售的都选择进厂或者去其他城市。所以，在重庆找工作，要有强大的心理承受能力，想要拿高薪除了要努力奋斗之外，还要能接受得住压力。

三、电销的工资一般是多少

说点实际的：电话销售：签劳动合同，无责任底薪＋五险一金＋提奖＋饭补防暑降温费……业绩突出的公费旅游破纪录的各种奖金还有平时各种激励～底薪的范围大多是2500-3000这个范围，很少有3500-4000的（一线城市除外哈）电销有无责任底薪，就是一个月没业绩也有底薪五险一金什么的电销，提奖我没记错可能财险最少就千分之几，寿险高点，做得越多提讲点越高，最多能到个15％不错了不过一个人一个月照着公司的东西都能出一两万的业绩～< br ＞电销的工资一般都是在2500-3500这个范围。很少有超出3500以上氛围的电销企业或公司。而电商也是最能锻炼人的，一般电销的工资都是靠提成而加高的。一般的电销公司或企业提成都是20％左右。也就是说你电销时，成交一个客户，成交客户价格的20％的钱就是你的了。一般电销的工资就是看你的底薪＋成交客户的成交额＊20%＝你的工资。

以上就是小编整理的有关重庆底薪4000的销售能做吗及重庆最多的职位选择等相关内容了，其实重庆这个城市的就业机会还是很多的，而且竞争压力不算特别大，所以现在很多人都选择去这座城市发展，如果有想去重庆发展的小伙伴，可以考虑一下哦，这是一个挺不错的选择，毕竟重庆的环境也是挺不错的。