重庆2022年基本工资 重庆市2022年退休金计算方法

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一、重庆2022年基本工资

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

重庆市2022年还未发布最低工资标准，所以现在沿用的最低工资标准依然是2022年的。

重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2022年1月1日起执行。

重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

重庆市城口县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆市2022年退休金计算方法

1996年1月1日及其以后参加基本养老保险，2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。

1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

基础养老金是指职工退休时，上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资

M-缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）

Q-个人平均缴费指数（由历年缴费中的当年本人月缴费基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定）

三、2021年重庆平均工资标准

以下是重庆平均工资相关内容，工伤保险待遇计发有关工作的通知：

渝人社发〔2021〕125号各区县（自治县）人力社保局、财政局，两江新区社会保障局、财政局，高新区政务服务和社会事务中心、财政局，万盛经开区人力社保局、财政局，有关单位：按照人力资源社会保障部、

财政部批复要求及市统计局提供的相关数据，经市政府同意，现就做好2021年度全市职工基本养老保险、工伤保险待遇计发有关工作通知如下：

（一）关于养老保险待遇计发基数计算2021年新退休人员养老待遇及未领取养老金前因病或非因工死亡人员待遇，计发基数为85860元/年（7155元/月）。

计算2020年的实际缴费指数时，使用上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）计算。月缴费指数低于0.6的，据实计算。

解读：重庆地区2020年的社平工资为7155元，该数据会影响到经济补偿金基数封顶的金额计算，当劳动者离职前12个月的月平均工资标准为21465元（7155*3倍）时，经济补偿金的基数就应按照 该21465元的标准进行计算。

（二）关于工伤保险待遇计发基数2020年内计算一次性丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、一次性伤残就业补助金，计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算。解读：重庆地区2020年的社平工资为7155元，该数据将在2021年全年进行使用，同时，也会影响到社保基数的上线和下线，社保上线为社平工资的300%，即21465元；社保下线为社平工资的60%，即4293元。另外，也会影响到工伤待遇的计算，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局2021年12月25日重庆市社会保险局重庆市就业服务管理局关于做好2020年度社会保险缴费基数上下限核定有关工作的通知渝社险发〔2020〕49号各区县（自治县）社会保险经办机构、就业和人才服务管理中心（局），两江新区社会保险管理中心，高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区社会保险事务中心、创业就业和人才服务中心。

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