去重庆打工的人多吗 重庆什么工作工资高一点

  • 作者:qing789
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重庆的经济发展很不错,人民的生活水平不断提高,大家的工资也在逐年提高,这也吸引了很多外地的小伙伴来到重庆寻找新的机会,寻找新的机遇,大家来到重庆都要先了解重庆哪个地方打工的人最多 ?近年来重庆的发展是很不错的,各行各业在重庆的发展都是比较的迅猛。与此同时,重庆的社会平均工资就会有所提升,因为大家工作赚到的钱都会有一定的上涨。今天小编为大家带来有关去重庆打工的人多吗信息,小编为大家整理了相关信息,感兴趣的话就一起看下去吧!

一、去重庆打工的人多吗

在重庆进厂的话,一般有名的电子厂有富士康,广达,英业达,纬创等,还有很多汽配厂,机械厂,食品厂等分部在重庆渝北,江北,沙坪坝,巴南和北碚这些区域。

重庆打工就看西永微电园(保税区)和两江新区(寸滩)。企业非常多!建议去西永(在沙坪坝区大学城方向)。企业有富士康、方正、惠普、渝德科技、英业达等等很多了!再说西永现在租房还不算特贵。

重庆也可以去主城区找工作,主城区的工作要繁华一点,工作机会要多一点,公司要多一些,工资也要高一点。

1.带够3个月生活费,放在银行卡里面,尽量多点,坚决不要乱花;

2.行李。带一个小包,几套换洗衣物,被子什么的不带,尽量减少随身携带物品,床上用品到地方后再买,床上用品有便宜的,一床被子几十块,被罩什么的也是几十块,毯子几十块,一年一换也不心疼;

3.手机装个高德地图,里面有很详细的公交路线,千万别走迷路了,无公交也别坐黑车;

4.工作内容不要太笼统,要尽量详细化,举个例子:上半年招聘100人,其中销售80人,职能端20人,尤其对于销售来说,数字是最能说服人的。当然也有人会说,我做得其实并不好,其实优秀的人才毕竟是少数,也不是所有的岗位都需要很优秀的人才,HR在看简历的时候看的是和此岗位匹配的人选。如果你找了一份自己并不能胜任的工作,对于你自己来说也是很辛苦的;

5.整份简历看起来条理清晰,内容谦虚上进,不卑不亢;

6.还有一点,现在看到很多简历中都会特意标明,保险理财勿扰几个字,不想找这个行业大家都理解,但是你这样在屏蔽掉保险理财公司的同事,别的行业的HR也同样会看到,他们会感觉你是一个不太好沟通的人,如果你换成:由于个人原因暂时不想考虑保险理财行业,请谅解。这样HR看到简历的时候就会比较舒服。

二、重庆什么工作工资高一点

重庆的工资具体要看什么岗位,大部分工资都在4000~6000之间;
重庆的互联网、金融、制造、医疗、养老等行业,目前的行业薪资水平处于8000以上;
餐饮行业、服务行业、保洁、保安这类基础岗位相对薪资比较低,普遍在2000~3000之间;
销售行业的薪资差距比较明显,很多销售岗位都是2000左右的底薪甚至没有底薪,销售基本都是靠业绩拿工资的,薪资范围在2000~15000不等;
国企、优质名企、合资、外资等企业的福利待遇优厚,员工会享受到五险或六险一金、包吃或包住、体检、带薪年假等福利。
在重庆,大部分公司都是朝九晚六的工作模式,因此对于普通的打工人来说,生活节奏和压力不大。

三、重庆就业竞争情况

数据显示,随着人才市场供需两侧信心进一步恢复,企业的招聘需求和求职者求职行为持续增长,全国竞争热度开始反超去年同期,重庆地区的竞争指数达到15.2,上升至全国第9位,而基金/证券行业回归高薪榜首,租赁服务行业薪酬增速快。

求职信心高涨,全国竞争热度开始反超去年同期。如果说疫情初始阶段,求职端遇冷反应较雇主端更为灵敏,而在国家多项稳就业政策的落地与多省市企业招聘计划随复工进度恢复,求职者信心也开始饱满,并开始投入精力到求职活动中来。

企业招聘职位数环比上涨6.48%,求职行为环比增速为18.63%,延续升温趋势。在求职端增速的不断推动下,就业竞争指数(竞争指数=求职者简历投递数/企业招聘职位数)较上一周提升至15.8,开始反超去年同期,这也是复工六周以来热度首次突破同比数据,且继续呈现向最高点攀升的趋势。

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