重庆销售经理一般多少钱一个月 重庆销售岗位薪酬水平

中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司、恒大人寿保险有限公司重庆分公司都是重庆市比较好的保险公司。这些保险公司肯定也少不了保险销售员。我们都知道销售员对于公司的销售业绩是有直接的影响的，那么当一名销售的话，工资到底处于一个什么样的水平呢?重庆销售人员工资明细表是怎么样的呢？近段时间不少重庆本地的朋友留言后台询问小编重庆销售经理一般多少钱一个月。如果你也对此感兴趣，那就跟随汇博小编的脚步一起来看看吧。希望对正在找工作的你有一定的帮助哦。

一、 重庆销售经理一般多少钱一个月

平均工资11.9K/月

3K-4.5K 1.8%

4.5K-6K 20%

6K-8K 15.3%

8K-10K 21.2%

10K-15K 22.4%

15K-20K 15.3%

20K-30K 2.4%

二、重庆销售岗位薪酬水平

（一）销售主管高级

2016年年薪预计6.2万，工资组成方式、基本工资+浮动工资。基本工资2580元/月。浮动工资:完成月销售目标任务≥100%的按实际销售额的0.57%提成。完成率>75%的按实际销售额的0.28%提成。完成率低于75%的无提成。年度超额完成销售目标50%的按0.6%提成，业务人员的提成以负责客户销售额计算。基本工资分试用期与转正两种,试用期基本工资2300元/月、试用期1-3个月、转正后基本工资2580元/月。

（二）销售主管中级

2016年年薪预计5.3万、工资组成方式、基本工资+浮动工资。基本工资2200元/月。绩效工资:完成月销售目标任务≥100%的按实际销售额的0.57%提成，完成率>75%的按实际销售额的0.28%提成，完成率低于75%的无提成。年度超额完成销售目标50%的按0.6%提成、业务人员的提成以负责客户销售额计算。基本工资分试用期与转正两种，试用期基本工资2000元/月，试用期1-3个月,转正后基本工资2200元/月。

（三）销售主管初级

2016年年薪预计4.8万，工资组成方式:基本工资+浮动工资。基本工资2000元/月。绩效工资:完成月销售目标任务≥100%的按实际销售额的0.57%提成。完成率275%的按实际销售额的0.28%提成。完成率低于75%的无提成。年度超额完成销售目标50%的按0.6%提成。业务人员的提成以负责客户销售额计算。基本工资分试用期与转正两种，试用期基本工资1800元/月、试用期1-3个月，转正后基本工资2000元/月。

三、销售总监是公司高管吗

销售总监不是公司高管，属于中层管理人员，其招聘要求是：年龄在18周岁以上，本科及以上学历；具有较强的销售团队管理经验和实战经验；具有良好的领导能力及大客户公关能力；能适应出差，有较强的抗压性。销售总监的工作职责是：1、制定公司中长期营销战略，拟订公司年度销售计划，确保完成年度市场目标；2、编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定，并实施管理与监控；3、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控。

小编不仅为大家分享了重庆销售经理一般多少钱一个月，还为大家介绍了一下重庆销售岗位薪酬水平以及销售总监是公司高管吗的答案。因此，如果有想要在重庆从事相关工作的朋友，可以参考一下今天的这篇文章哦。小编希望今天的这篇文章能够给大家提供一些参考价值。最后小编也希望大家勇敢的把握机遇，尽快找到适合自己的工作哦。