重庆顺丰管理人员工资待遇怎么样啊 重庆顺丰工资待遇

重庆顺丰集团作为重庆快递行业发展的一个非常重要的龙头企业，不仅对于重庆地方经济的发展贡献了非常重要的作用，而且也对于推动重庆的就业率以及就业发展起到非常重要的作用，所以很多人在寻找工作时，就想到重庆顺丰这样的一个地方找到一个比较好的工作，而管理人员对于重庆顺丰集团来说是非常重要的一个组成部分，管理者管理着重庆顺丰经济的发展以及重庆相关顺丰集团的一些事务，很多人就非常好奇重庆顺丰快递员工资怎么算的一些基本情况，那么接下来就和小编一起看看吧。

一、重庆顺丰管理人员工资待遇怎么样啊

经营管理主管工资待遇(重庆，2021年)

2021-10-09 | 顺丰

工资待遇：

工资收入       月薪:8000元 年终奖:20000元

五险一金       有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间       偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

经营管理专员工资待遇(银川，2021年)

2021-09-26 | 顺丰

工资待遇：

工资收入       月薪:4500元 年终奖:11000元

五险一金       有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间       经常晚下班 周六周日偶尔加班

二、重庆顺丰工资待遇

在职朋职业圈上已有270位圈友现身分享，根据网友分享统计，顺丰平均工资为10355元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-9000元/月，30%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，顺丰年终奖平均25543元。 顺丰员工分享说：压力不怎么大，倒是上班时间比较长，业务繁忙的时候6点就要去卸货，晚上会排夜班，中途有订单需要及时处理，要维护好客户，做好需要多用心。

三、重庆顺丰快递正式员工福利待遇

顺丰速运平均工资为8493元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，顺丰速运年终奖平均12103元。 顺丰速运员工分享说：公司每年都有调薪计划，一般在每年的3月份，在发4月份工资的时候就能看到调薪情况。当然调薪是有一定要求的，比如年度绩效不能低于C1，低于C2就没有调薪的机会了。当然绩效越好，调薪比例越高。薪酬系统整体比较完善，但是社保和公积金交的很低，都是按照最低基本工资交的（高管除外）。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆顺丰管理人员工资待遇怎么样的一些基本情况介绍，希望对大家有一定程度的帮助，重庆顺丰集一直职的是很多人想要到达寻找工作的一个地方，所以如果大家能够在重庆顺丰集团这样一个地方当管理层人员的话相信也非常不错的选择，欢迎关注汇博招聘信息呢。