重庆附一院规培待遇 重庆规培待遇最好的医院

当我们在选择大学专业或者寻找工作时，家人总会提出意见，认为医学生是个不错的就业目标，觉得在医院上班是一份很稳定的工作，工资收入都还不错。所以很多朋友都是受家人亲戚的影响走上了医学的道路，但是往往医学生也是需要很长时间的规范训练以后才能正式成为一名合格的医护人员。说到这里，小编就想问问重庆的小伙伴们，有没有想成为医护人员的想法呢？大家是否知道重庆各医院规培待遇呢？不知道也不用担心，今天小编就带大家了解一下重庆附一院的规陪待遇是怎么样的吧。

一、重庆附一院规培待遇

1、学员自愿与医院签订培训暨劳动合同，医院将为“社会人”身份的培训学员提供生活补贴、医疗、养老、工伤、生育、失业五个险种的社会保障（单位人由送培单位负责）；  

2、培训期间发放生活补贴（基本工资、住房补贴和绩效工资）：本科毕业生第一年不低于3700元/月/人，第二年不低于4200元/月/人；硕士毕业生不低于4200元/月/人；博士毕业生不低于5400元/月/人；  

3、学员档案由重庆市卫生人才交流中心统一代管；  

4、培训结束，经考核合格后，颁发《重庆医科大学附属第一医院医疗技术专业规范化培训合格证书》。医院根据需要择优留用。

二、重庆规培待遇最好的医院

重庆市南川区人民医院除了常规的缴纳社保、职工餐补、科室奖金、免费住房以外，该医院的本科医学规培生每个月可以拿到4500元至6000元的工资，而研究生学历的规培生的话，则达到了4800元至7300元每月。不得不说，这个工资待遇还是不错的。

三、护士规培和不规培的区别

护士规培和不规培的区别：

1、学习不同：规培是通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，为下级医院输送优秀人才，缓解医学生就业压力。不规培的话学到的知识相对还是少一些。

2、情况不同：规陪分两种情况，“社会人”和“委
培”，前者比较麻烦，规培结束后得从新面临找工作，后者是单位送来的，规陪结束后就回单位，而不规培则没有这些规矩。

3、就业不同：“社会人”规培结束后，留在规培的医院的情况还是有，但是情况较少。不规培就业机会相对要少一些。

规培就是规范化培训，为期两年。你在好的三甲医院规培，规培证到手可以去其他三甲医院，很大几率留本院或者去更好的医院，在一般的三级医院规培，一般证到手后可以去同等级医院或者低级别医院。如果不规培，想突然跳槽一般去不了同等级或者更好的医院。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。

综上所述就是小编今天想要分享的全部内容了，都是关于重庆医院规培待遇如何的相关情况，希望能够给学医的朋友带来一定的帮助。人们都常说医生是越老越吃香的职业，很难会面临失业的风险。而在这个过程中，医护人员就需要不断地完善自身的能力，掌握好更方面的知识，积累更多的医学经验。好啦，小编的介绍就到这里了，往后如果大家还需要了解更多内容，可以阅读汇博招聘小编的其他篇章。