重庆的薪资水平 平均工资的计算方法是什么

为什么大家都那么关系自己的薪资水平呢？是因为一个人的薪资水平可能联系着一个家庭的盛衰荣辱，如果工资很低，连养家糊口都困难的话那这个家也就谈不上如何发展了，每个人都会被现实打倒。这和当地政府关心当地的总体薪资水平是一样的道理，简单点来说，当地的薪资水平就反映了一个地区的实力和生活水平或者说是百姓的幸福感，如果百姓的幸福感都很强，那么这也算得上是政府很成功的事情了。那么，大家知道重庆的薪资水平怎么样嘛？下面小编就来给大家介绍一下重庆市薪资水平。

一、重庆的薪资水平

平均工资：4130

各工资段分布比例

2K以下，5.2%。2K-3K，27.4%。3K-4.5K，24.7%。4.5K-6K，19.1%。6K-8K，10.8%。8K-10K，5.3%。10K-15K，3.7%。20K-30K，2.4%。

二、平均工资的计算方法是什么

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平 均人数。

1、报告期即一定时间，一般是指1年。

2、国际管理工资总额统计的是个 人税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

3、工资总 额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时 工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不 论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

三、重庆月薪8000算什么

重庆最常见的工资收入在4到5千左右，1万在重庆虽然也不少，但在工薪族里来说已经算高薪了，8000大概就是5000-10000之间的中位数，算是中等还偏上点收入水平吧。尽管3千左右工资的人也有不少，但是以重庆的收入结构来看，三千左右算是偏低薪范围了，所以如果5000左右算普通收入的话，8000算中等偏上收入没问题。

如果有车有房无负债，这个收入可以有着很不错的生活质量，如果有房贷甚至还没房的话，8000在重庆这样房价物价的城市，压力同样很大。

好了，在重庆有三千多的平均水平也算是不错的了，重庆的消费水平也还算是过得去的，如果三千多块钱没有其他外债的话，省着点也能过去了。而且，随着社会的发展，工资肯定是还会再慢慢地涨起来的，大家伙也不要太过于气馁，加油干就是了。