重庆大学副教授待遇 如何成为重庆大学的副教授

俗话说：“知识就是力量。”在我国隋唐时期，统治者就采用了科举选官制度，不再沿用世袭制，这个政策不但让有学识的人能够当朝为官，而且还能改变很多人的命运，所以自那以后，越来越多人开始走上读书的道路。人类的知识是有限的，但是学问是无限的，而人从出生开始是无知的，所以需要去不断的学习。教师是负责给学生传授知识、解答疑惑的，对于人类的文化传承是非常重要的，如今我国越来越重视教育事业的发展，不断提高教师的待遇。现在我们来了解一下重庆大学副教授待遇如何吧。

一、重庆大学副教授待遇

重庆大学工资待遇，根据网友分享统计，重庆大学平均工资为10590元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，重庆大学年终奖平均33214元。 

重庆大学员工分享说：讲师，副教授，教授很难评职称，讲师待遇7000左右，副教授待遇8500左右，教授待遇10000左右，但是职称越往上越难评。其他的福利待遇都还好。

二、如何成为重庆大学的副教授

申报本科公共课、基础课系列正、副高职务的教师，应是任现职以来连续五年及以上从事全校性公共基础课程、部分专业基础课程等学校认定的十三大类校级重点课程教学的教师；申报研究生公共课、基础课系列正、副高职务的教师，应是任现职以来连续五年及以上从事公共基础课程和部分技术基础课程等校级研究生重点课程的负责人或研究生主讲教师。

公共课、基础课系列评聘的实施原则、具体要求及操作程序等依照学校规定执行。评审条件按照《重庆大学教师及专业技术职务评聘工作实施办法》（重大校〔2013〕140号）执行。

三、重庆高校的教师的晋升

每个学校的晋升标准不一样，有的学校以科研条件为主，要求发表多少篇论文，获得几个国家级项目。有的学校以教学为准，要求发表教学改革论文，获得几项教改立项。虽然说每年的职称晋升标准都会变，但总体变化不大。因此，要从本校往年职称晋升的条件出发，多多准备自己的成果。

平时多发论文，认真准备每一次申报项目的机会，另外多参加教学比赛，多带领学生参加比赛。总之，努力就有收获，当各项成果都比较突出的时候，晋升的希望就比较大了。

以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆大学副教授待遇有关的基本情况了，除此之外，重庆大学还有一个百人计划，其中的重庆大学百人计划待遇的内容也是很有价值的。在大学里面老师是最基本的教育人员，而大学教授是比老师更加高级，学识更加广阔的，并且要成为大学教授还需要较为严格的要求，目前我国的大学教授的数量还是较少的，而且大学教授数量的多少直接影响了学校的发展，所以一般大学教授的待遇都是非常好的。