重庆编制幼儿园教师待遇 公立幼儿园老师待遇怎么样

现在不少人把教师作为自己的职业规划。很多人一生都受到老师的影响，有可能大家在十几年的读书生涯中受到过某个老师的支持，鼓励，安慰，甚至和某个老师结下了深厚的友谊，因此就对教师这个职业有了好感，希望自己以后也能够教书育人，和学生做朋友，和学生一起成长。教师也分为很多种，大学教师，中职教师，高中教师，初中教师，小学教师，幼儿园教师。就看大家想要做哪种工作了。选择教师这个行业大家不用太担心工资问题。那么重庆编制幼儿园教师工资待遇如何呢？

一、重庆编制幼儿园教师待遇

编制幼师，工资是由按照国家统一编制教师的标准来发放的。但是幼师也分级别，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。3000元-8000元。

在一线大城市，私立幼儿园的幼师工资比较高，但是福利待遇相对而言不是很好，工作的稳定性也不强，大概工资在8000元/月左右；

公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高，但是福利待遇会好一些，并且工作稳定性很强，月薪大概在5000元左右。

在二三线城市，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，但是福利待遇会高一些。

教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

二、公立幼儿园老师待遇怎么样

公立幼儿园是相对民办幼儿园而言的，主要特点是指，有政府或者国有资产举办，无论建设经费还是办公经费等等，均为财政拨付的幼儿园，这类幼儿园的财产均属公有。现在的公办幼儿园种类较多，既有机关事务管理机构办的，也有教育部门办的，还有其他行政部门办的，也有部队、大学、国有企业办的等等。

“待遇比较稳定和适中随着对学前教育的重视，幼儿园教师的工资福利得到了较好的保障，至少能否按时足额发放到位。据了解，一般公立幼儿园的教师，其工资待遇与其他福利，基本参照全额拨款事业编制对待。因此，总体上来说比较稳定，在整个社会中来说，既不算高的，也不算低的，属于比较适中的水平。

因为学前教育不属于义务教育阶段，原来只有很少的公办幼儿园核定了事业编制，总体现状是编制人多。是否属于有编制的招聘，要在招聘时候自己了解清楚。例如，国有企业办的公办幼儿园，或者部队办的公办幼儿园，不属于地方机构编制管理的范围，一般这些幼儿园不会有编制。不过，随着对这一领域的重视，有的地方已经出台了公立幼儿园的核编标准，今后公办幼儿园的教师都有可能成为编内人员。

三、公办幼儿园编制工和合同工前景

福利待遇不同。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

稳定性不同。有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。

晋升的不同。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

退休后享受的待遇不同。合同制老师就是无编制的是临时员工，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有了编制学校教师退休后享受相应的社保和职业年金。

大家别看幼儿园教师教的是教幼儿，其实工资比义务教育阶段，甚至比高中教师的工资还高。特别是一个好的私立幼儿园，教师工资更高。而且经济条件好的地区，更加重视教育，所以当地的教师工资就很高，重庆幼儿园老师工资就挺不错的，如果大家喜欢小孩子，喜欢教师这个职业，又是重庆人，可以考虑一下幼儿园教师这个工作。