重庆市属事业单位工资待遇 重庆事业单位社保缴费比例

如果说什么岗位是大多数人的“梦中情职”，那么小编相信医生、老师、公务员一定是百分之六十的人都想从事的工作，或者是家中长辈都希望年轻人能在青年时得到重用、中年时事业有成、老年时病有所养的工作。当然有很多年轻人也会疑惑，这些编制内的工作真的有家中长辈描述的那样完美无缺吗？自己又是否能在事业单位谋得一席之地呢？之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆市属事业单位工资待遇的问题，那么重庆国企事业单位招聘情况怎么样呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆市属事业单位工资待遇

重庆事业单位的工资构成:

基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，重庆事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对重庆事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。重庆事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。重庆事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

二、重庆事业单位社保缴费比例

公积金和社保。

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

一般来说：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，重庆事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

三、重庆事业单位报考条件

1. 基本条件

 (1)具有中华人民共和国国籍;

 (2)遵守宪法和法律;

 (3)具有良好的品行;

 (4)适应岗位要求的身体条件;

 (5)符合岗位所需的其他条件;

 (6)符合事业单位人事管理回避规定;

 (7)具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

 2.报考乡镇事业单位各岗位(附件1中序号53和54号岗位)，还需具备以下条件

(1)带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务，在脱贫攻坚、乡村振兴和城乡社区治理中带头作用发挥好，群众认可度高。

(2)任职经历及要求：村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任须在云阳县行政区域内任职时间满3年及以上，其他人员须满5年及以上。其中，任村(社区)书记、主任不满3年的，若加上在其他岗位任职合计满5年的，可按其他村干部(社区工作人员)报考对应岗位;担任村、社区同类职务(含在村挂职本土人才)的任职时间可合并计算。工作经历计算截止时间为2022年2月28日。

以上就是关于重庆市属事业单位工资待遇的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。根据小编了解到的情况来看，重庆市属事业单位的待遇还是要根据实际岗位情况得出结果的，但是基本上月薪都能在五千元左右，工作内容也比较轻松，相比需要在烈日炎炎或者寒风凛冽中从事户外工作的从业者，已经是非常优厚的待遇了，这也是很多人都想进入这个行业的原因。