重庆平均工资标准是多少 重庆市最低工资标准

每个地方都会根据当地的经济发展状况而有着不同的最低工资标准和平均工资标准，这是大家在一个地方找工作之前都必须要先了解清楚的。那么不知道想要在重庆市找工作的各位，对重庆平均工资标准是多少有没有了解呢。重庆市的最低工资标准又是多少呢？重庆分行业工资水平，分地区工资水平是什么样的呢？重庆市哪个区，哪个行业的工资比较高呢？快来和小编一起学习一下吧。

一、重庆平均工资标准是多少

所以高于16407元，应该是绝对的高收入者，低于3282元，是严重拖后腿的。实际工资水平：2000---4000比比皆是，占80%,从事的职业一般是公司白领，服务行业（如，眼镜店员工，餐饮员工）

1、一般无学历，从事效劳类的任务，大年夜多在2500-4000阁下不等，假如能做个高管什么的就另当别论了。

2、一般的应届毕业生，常态在3000-5000元之间，假如技能跟专业比较好的话，超越5000还是有一定可能的。

3、一般的白领，互联网公司下班，3年以下工作经验的话，5000-8000不等，假如你从事产品经理，顺序员，运营，计划院的计划等岗位的话，工资1万加还是可能的

一般房地产、金融、大数据等工资还可以，具体还得看你的学历，才能，经验。

二、重庆市最低工资标准

具体标准

（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

（二）城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

（一）加班加点工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；

（三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；

（四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

执行时间

上述标准自2019年1月1日起执行，2016年1月1日公布的标准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

三、重庆分行业工资

年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业137276元，是全市平均水平的1.46倍；科学研究和技术服务业135736元，是全市平均水平的1.45倍；卫生和社会工作131163元，是全市平均水平的1.40倍。

年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业45243元，是全市平均水平的48.2%；居民服务、修理和其他服务业56216元，是全市平均水平的59.9%；租赁和商务服务业60861元，是全市平均水平的64.9%。

年平均工资最高行业（信息传输、软件和信息技术服务业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为3.03，与上年相比差距扩大0.34。

相信大家现在一定都对重庆市的平均工资水平与最低工资水平等有所了解了吧。除了上面小编提到的这些信息外，大家还需要了解一下一个地区的福利水平，养老保险等问题哦。大家如果找到了自己心仪的公司的话，还需要了解这个公司的招聘条件是什么哦。最后，小编祝大家找工作顺利。

相信大家现在一定对重庆市的国企有了更加深入的了解了吧，那么大家是想到央企工作呢？还是想到国企或者是私人企业去工作呢？快来和小编一起分享一下吧。其实，国企和央企的招聘条件可能也会比普通企业要严格一些，所以怎么选择就看大家了，最后，小编祝大家找工作顺利哦。