重庆五险最低档次交多少钱一个月 重庆5险一共多少钱

在重庆五险一金是指什么？其实五险一金都是一样的，就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及加上一个住房公积金，个人要缴纳的有养老保险、医疗保险以及失业保险，就是说员工的工伤保险和生育保险是要企业单位全部承担的。这就是为什么年轻人现在找工作都是需要最基本的五险一金的原因之一。重庆五险最低档次交多少钱一个月？最低缴费金额小编也找到并且整理出来了，一起来看看吧。

一、重庆五险最低档次交多少钱一个月

养老保险缴费标准：

1、单位：16% / 个人：8%

2、缴费基数上限16407元、下限为3282元;

3、最低缴费金额：单位656.4元，个人262.56元;

4、最高缴费金额：单位3281.4元，个人1312.56元;

医疗保险缴费标准：

1、单位：10% / 个人：2%

2、缴费基数上限16407元、下限为3282元;

3、最低缴费金额：单位 262.56元，个人65.64元;

4、最高缴费金额：单位1312.56元 ，个人328.14元;

失业保险缴费比例与金额：

单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。

1、缴费基数上限16407元、下限为3282元;

2、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元;

3、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人82.035元;

4、单位：0.5% / 个人：0.5%

生育保险缴费标准：

1、缴费基数上限为16407元、下限为3282元;

2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴;

3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元;

4、与生育保险合并，个人不用缴纳。

工伤保险缴费规定：

1、单位缴纳比例：根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。

2、最低缴费金额：单位16.41元，个人 0.00元;

3、最高缴费金额：单位82.035元 ，个人0.00元。

二、重庆5险一共多少钱

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

三、重庆五险一金离职后怎么办

第一步，在没有找到新公司时，可以考虑购买一份商业养老保险，或是以灵活就业人员的身份，去参加城乡居民养老保险。另外，工伤险和生育险都不能转移，失业保险只支持省内转，如果有了新单位，不用转，直接去上班就可以，但要知道的是，主动离职是没有失业津贴的。离职后，医疗保险的缴纳很重要，不能断交超过3个月，或是累计达到6个月，否则医保将失效，不能报销。

所以说，医保很重要，这也是为什么建议购买一份商业医疗险的原因之一，它可以弥补没有医保的不足。最后就是公积金了，如果是同城换工作，那么只能是转移，换城市工作的话，可以选择提取公积金，或是办理转移手续。

以上有关重庆五险最低档次交多少钱一个月、重庆5险一共多少钱以及重庆五险一金离职后怎么办等三个问题汇博招聘小编都解答完毕。从上述中大家都知道了重庆五险一金最低缴费标准，另外小编还是要多说一句，现在要求的是企业单位必须为职工缴纳五险一金，如果公司不为员工缴纳五险一金是不合法的。