重庆小学老师招聘条件 重庆小学老师薪酬如何

当一个小学老师好不好？第一，小学老师属于事业编制，是相对比较稳定的；第二，教育是一个国家永远不会衰退的行业，而且你不难发现国家对教育人才的需求还很大，小学教育的需求还是比较高的；第三，当小学老师比当初高中老师的压力相对比较较轻，而且小学老师还有充足的双休和寒暑假，有可以有更多的时间去照顾家庭，去生活。你还知道另一个好处吗？一个孩子学习过程的启蒙阶段是从小学开始的，所以说作为一个小学教育者能够通过和不同孩子的相处会更好地教育自己的孩子。那么，你知道重庆小学老师招聘条件是什么吗？重庆小学老师工资比起重庆工资水平如何呢？

一、重庆小学老师招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有适应岗位要求的身体条件;

5. 符合事业单位人事管理回避规定;

6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7. 符合岗位所需的其他条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);重庆市机关事业单位在编工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、毕业(学位)证书及专业

应聘人员应凭已取得的学历(学位)证书报考，并须在资格审查时提交。其中，境外高校毕业生须在资格审查时提交教育部中国留学服务中心学历认证，境内高校就读的2021年应届毕业生可推迟至2021年7月31日前提交。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(以下简称《专业参考目录》)进行。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位认定符合招聘专业条件的，可予同意报考。

三、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

2.按照德才兼备的标准。

3.主要采取考核的方式进行。

以上，是小编给大家分享的信息。小编觉得如果是满足于一份平凡安稳能顾家的工作，那么小学老师无疑是一个不错的选择，但是如果是上进心、事业心比较强的朋友们，并且是希望有一份高薪的工作，小学老师这份工作或许不太适合，大家觉得呢？