重庆医学生规培工资多少 重庆医生工资一般多少

说到医生这个职业，相信大家都不陌生了吧？医生可以说是我们生活中一个非常重要的职业，在很多人的眼里，医生是一个崇高的职业，很多人也都有当医生的梦想。医生治病救人，医生有时忙起来就是真的属于抽空休息的那种。从重庆医生真实年薪来看，重庆医生的工资待遇还算是不错的，这也对得起医生的辛苦付出吧。不久前小编才了解到有种岗位名为规培医生，小编便整理了重庆医学生规培工资多少，一起来了解更多规培医生内容吧。

一、重庆医学生规培工资多少

规范化培训是我国医学生毕业后到正式成为一名医生必须要走的一条道路，而每年规培生的待遇又是医学生们关注的焦点。

重庆新桥医院

重庆市陆军军医大学第二附属医院（新桥医院）官网公布了2020年住院医师规范化培训招生简章，面向全国招收招收住院医师规范化培训学员共计167名，我们来看看这家老牌三甲医院对规培生的待遇如何。

培训时间

本科生、学术学位硕士研究生、学术学位博士研究生3年，专业学位硕士研究生2年，专业学位博士研究生1年。

工资待遇

规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月最少的无证专科有5546元，最高的有证博士到第三年的月收入可达9662元。

隐形福利

最终学历为本科的规培生在培期间可申请陆军军医大学同等学力硕士研究生。还未考取执医证的，医院协助培训学员参加执业医师资格考试报名、办理执业医师注册手续。

重庆西南医院

陆军军医大学第一附属医院（重庆西南医院）也公布了2020年住院医师规范化培训招生简章，面向社会招收244名规培生，官网显示学员待遇参照下表：

工资待遇

按照官网参照标准来计算规培生一、二、三年的年薪待遇分别为：8.7万、8.8万、9万。

四川省人民医院

同样是西南地区的三甲医院，四川省人民医院2020年规培生的待遇如何？

工资待遇

住培学员标准5367.75.00—6867.75元/月；

助理全科学员标准4401.75-4601.75元/月。

四川大学华西第二医院

另外，四川大学华西第二医院招96名规培住院医师，33名规培专科医师，待遇分别为：

住院医师规培

本科：5.76—7.50万元/年；

硕士研究生：7.32—8.94万元/年；

博士研究生：根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。（注：以收入包含了中央财政补助，医院绩效补助，医院支付的社会保险(单位应缴部分)，伙食补助，住宿补助，夜班费另算。）

专科医师规培

本科二年总收入：7.06—7.42万元/年；

硕士研究生二年总收入：9.46—10.66万元/年；

博士研究生：根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。（注：以上收入包含了医院发放的奖助学金，伙食补贴，住房补贴，社保，夜班费另算）

本科生三年规培总收入可达35~40万元！

我们把视野移动到中部和东部，来看看广东、湖北、江苏的情况。

珠海市人民医院

珠海市人民医院（暨南大学附属珠海医院）2020年第二批次住院医师规范化培训学员待遇如下：

可见，珠海市人民医院仅本科生三年培训的总收入（未含夜班费）就可有35~40万元，另外全科、急诊、儿科紧缺专业岗位工资每月增加500元。

深圳市人民医院

深圳市人民医院2020年住院医师规范化培训学员待遇如下：

1、以社会人身份参加培训的住培学员，培训期间的生活补助按照本科毕业生6000元/月、硕士毕业生7000/月、博士毕业生8500元/月的标准执行；

2、月绩效1000元/月，季度绩效1500元/季，年度绩效2000元/年；

3.可提供宿舍；对于不住宿舍的住培医师，发放租房补贴600元/月；

4.急诊、儿科、全科、麻醉等专业住培医师发放紧缺专业补贴1000元/月。

广州市第一人民医院

拥有百年历史的三甲医院广州市第一人民医院(华南理工大学附属第二医院）2020年第一批计划招133名规培生，待遇如下：

注：本科毕业生实行一个月的试用期；上述待遇标准中已包含国家、省、市级补助、单位缴纳社保与五险一金部分、伙食补贴(300/月)、租房津贴(500元/月)、计生奖、其他津补贴等全部收入待遇；医院发放的补贴待遇标准将根据医院规定标准调整。

可见广州市第一人民医院可保证规培生第一年10万元的最低年薪，而到了第三年博士年薪可达16.1万元。

另外，广州市第一人民医院还设立了“入培奖励金”，标准为：本科3万元/人，硕士研究生4万元/人，博士研究生5万元/人。

而全科、儿科、精神科、麻醉科和妇产科专业的住培生在医院待遇基础上额外增加生活补助每人每年2万元。

广东省人民医院

2020广东省人民医院住院医师规培生招生简章显示按规定发放基本生活补助、住房补贴、规培绩效、午餐补贴、值班补贴等，按住培年资逐年递增。

另外，全科、儿科、急诊科、妇产科、精神科、康复医学科、临床病理科专业住培学员在现有待遇基础上增加1000元/月；年度考核评优奖励，年度评优奖励为年度考核排名10%发放一次性1万元/人，排名11%-30%一次性奖励5千元/人。

南方医科大学珠江医院

基本工资：本科6.6－9万/年，硕士7.2-10.2万/年，博士9-12.6万/年。（税前，下同）

紧缺专业补助：全科、儿科1.8万/年，妇产科、麻醉科1.2万/年。

南方医科大学第三附属医院

本科毕业生待遇不低于7.8~8.4万/年，硕士毕业生待遇不低于9.1~9.7万/年，博士毕业生待遇不低于10.4~11万/年。

江苏大学附属医院

江苏大学附属医院2020年计划招收44名规培学员，规培绩效与补助如下：

1、奖励性绩效：平均2450元/月/人；

2、紧缺专业补助：报考全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科等紧缺专业额外享受紧缺专业补助500元/月；

3、取得执业医师资格，并在该院注册者，在原有基础上增加500元/月。

博士每年补助最少7万元每人。

武汉市中心医院

武汉市中心医院招收学员255人，培训待遇：

社会学员、订单定向学员

注：全科学员在上述年度补助基础上每月额外增加500元。

委培学员

除上述补助外，同时为所有学员提供：住宿补贴，每月600元；伙食补贴，每月500元，根据月度考勤情况发放；按该院职工标准发放夜班绩效。

武汉大学人民医院

武汉大学人民医院住院医师规范化培训待遇：

基本补助

基本补助（主基地培训待遇）培训基地住培学员的培训基本补助按下列标准发放：

第一年：基本补助(含五险)2000元/月，绩效奖2000元/月(按考评发放)

第二年：基本补助(含五险)2600元/月，绩效奖2000元/月(按考评发放)

第三年：基本补助(含五险)3200元/月，绩效奖2000元/月(按考评发放)

加班补助

培训基地对在培训科室参与值夜班的学员，按医院统一标准发放夜班费。

华中科技大学同济医学院附属协和医院

华中科技大学同济医学院附属协和医院招收学员835人，培训待遇：

月度补贴

医院依据月度考核情况发放，标准如下：

本科毕业生：第一年3800元/月，第二年4300元/月，第三年4800元/月

硕士毕业生：第一年4300元/月，第二年4800元/月，第三年5300元/月

博士毕业生：第一年5000元/月，第二年5700元/月，第三年6400元/月

年终补贴

年度考核合格，发2000元年终补贴，平均到每月进行发放。

科室补贴

各轮转科室根据工作情况给予相应补贴。

华中科技大学同济医学院附属同济医院

华中科技大学同济医学院附属同济医院招收学员942人，培训期间待遇：

1.第一年3800元/月，第二年4300元/月，第三年4800元/月；夜班费依据实际情况发放。

2.最终学历为本科的学员，将有机会申请在职攻读华中科技大学同等学力硕士研究生，完成相关学习内容并达到同等学力专业硕士学位授予条件者，可获得临床医学专业硕士学位(有学位证，无毕业证)，具体要求按照华中科技大学相关规定执行。

二、重庆医生工资一般多少

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重庆医生工资主要由基本工资、绩效工资和奖金组成，绩效工资占比例多，下面看看网友怎么说：

1、重庆医生平均工资：￥ 8460/月

2、重庆住院部医生平均工资：￥ 6000/月

3、重庆外科医生平均工资：￥ 11920/月

4、重庆医科大学附属第一医院基本工资：1000元，绩效工资：2000元，年终奖：5000元

5、重庆中山医院工资 执业医师￥5280 护士￥4562 合同护士￥3000

6、重庆医院最好的当然是三军医大和重医的附属医院了。其中最好的是西南医院，其次是重医附一院，然后是新桥医院，再下来是大坪医院、重医附二院（仅综合性医院），儿科当然是儿童医院了，还有重医大口腔医院。

7、重庆北碚第九人民医院工资待遇挺高的6000到3万不等

8、九龙坡区某镇医院内科护士

基本工资：650

每月奖金大概：2500

只有三险，每月大概扣：150

每月会发点米和油之类的，过年过节也会意思一哈，但是也不会超过300.年终有2500年终奖。

9、大坪医院的，三四千，有各种补助。有个同事的老婆，新桥医院的，也差不多

10、一个重医的护士朋友，一个月1万

11、三医大还是要分军人和一般招聘的吧，同一医院，不同科室，收入差距也大。就算是重医的，是招聘的还是在编的，收入差距更是大。要是大医院的护士长，不再讨论范围，一个月加起有个2,3万也是很正常的。

三、怎样才能成为一名好医生

1.第一负责心,如果没有责任心,你就不可能认真的去对待每个患者。

2.第二细心,即便有了责任心,但是一个好医生需要细心,这样才能发现每次微小的病情变化。

3.第三冷静,只能临危不乱,当出现突发状况时,你才能不慌不乱不错,人在惊慌时是最容易出 错的时候,最容易让你的判断力受到影响,只能冷静,才能足够的客观,判断病情不受主观的 影响。

4.第四很强的学习能力,作为一个优秀的医生,你需要有很强的学习能力,这样你才能进步,才 能跟的上医学发展的步伐,才能为患者找到更多的治疗途径。

大家现在一定对重庆规培医生有了更加详细的了解了吧。从上述中我们不难发现重庆各家医院对规培医生的待遇还是不错的，小编今日只介绍了重庆其中五家医院的薪资情况，还有其他重庆医院规培医生待遇小编就不全整理出来了，感兴趣的小伙伴可以通过医院了解更多。