重庆大坪医院护士待遇怎么样 重庆大坪医院怎么样

窗外的北风呼啸，偷偷跟随前来的春风躲在花间树林，藏在山川湖泊，偷偷在大地上留下属于春天的专属印记。春天是万物复苏的季节，也是各类传染病高发的季节。每到冬去春来的时候，各大医院的门诊科总是坐满因为气温变化和时令变迁而突发急症的人们，有病毒性流感的，有花粉过敏的，也有手足口病的，医院也因为春季疾病而变得异常忙碌。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆大坪医院护士待遇怎么样的问题，那么重庆大坪医院医生年薪多少呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆大坪医院护士待遇怎么样

重庆大坪医院工资待遇，根据网友分享统计，重庆大坪医院平均工资为8825元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，重庆大坪医院年终奖平均25000元。

二、重庆大坪医院怎么样

第三军医大学第三附属医院（对外称大坪医院）位于重庆市渝中区，坐落在两江环抱、风景秀丽的佛图古关上，是全军唯一集医疗、教学、科研为一体的大型综合性军队医疗卫生机构，为国家首批三级甲等医院，中央首长来渝指定保健医院，重庆市首批涉外定点医院、医疗保险定点医院。人才实力：医院形成了院士领衔，以领军人才、拔尖人才为骨干，以优秀中青年人才为主体的人才方阵。现有专业技术人员2000余人，其中高级技术职称200余名；博士、硕士生导师100余名；中国工程院院士1名；“973”项目首席科学家2名；“长江学者奖励计划”特聘教授2名；国家杰出青年基金获得者5名；“新世纪百千万人才工程”人选2名；军队院校育才奖金奖获得者9名，银奖14名；总后一代名师1名；总后“三星人才”12名；重庆市学科学术带头人7名。科研教学：拥有全军第一个国家重点实验室——创伤、烧伤与复合伤国家重点实验室，和全军重点实验室——交通医学实验室。高血压病实验室、创伤基础实验室、交通医学实验室、车辆生物安全碰撞实验室为重庆市重点实验室。承担了以国家“”、国家自然科学基金重点级为代表的重大科研课题，年获国家和省部级科研课题近百项。每年发表学术论文600余篇，发表论文数及论文引用数均位居全国医院前20位，其中入选全国百篇优秀博士论文5篇。医疗设备：截止2012年，院所各类仪器设备近2万台/件，总价值超10亿元，较2008年同期翻了一番，拥有pet/ct,3.0t mri、256层ict、全飞秒激光治疗仪、ecmo、7.0t小动物mri等百万以上大型仪器设备108台/件，设备整体配置达到国内先进水平。医学工程科简介科室现有军人2人，非现役文职1人，各类聘用人员18人，其中高级工程师3人。设有采购供应、维修保障和临床医学工程研究室等三个部门。临床医学工程研究室主要负责来自院所需求的医学装备研发，本科室科研指导和学术交流及教学等工作。近年来，科室制度化、规范化、标准化建设取得了长足进步。按照院部领导统一部署，科室先后引入iso9001质量管理体系和jci国际医院标准。其中，2012年顺利通过iso9001质量管理体系第一次监督审核，并在军队医院等级评审中获得好评。同时，科室注重学科建设，加快人才培养和引进，科室形成了由高级工程师以及多名技术骨干组成的学术科研团队，主持在研的省部级科研课题2项，积极申报发明专利，逐步开展成果转化，并承担2门本科生专业课程的理论教学、实习培训等教学任务，管理和科研两手抓的学科特色日益凸显。按照“两个取胜”指导思想，加快科室管理模式转变，实现科室跨越式发展。

三、重庆大坪医院招聘要求

以门诊部导医为例：

岗位要求：护理大专及以上学历，身高162cm以上，年龄20-28岁， 形象气质佳，男女不限，身体健康，责任心强，有护理等医疗工作经历、熟悉电脑操作者优先考虑。

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