重庆公司总监一般年收入 销售总监在公司排老几

在职场里，工资收入是每个人都很关注的内容，而一个企业里的工资收入与岗位等级又有密切的关系，岗位等级越高，那么收入自然也就越高，在一个公司里，董事长的收入自然是最高的，但我们今天不说收入最高的岗位，总监这一岗位大家都不怎么关注，对它的了解也不是很多，之前很多人都好奇总监这个岗位的待遇，但不同地区的总监收入不同，那么重庆总监一年薪水多少呢？今天小编就来说一下重庆总监这个岗位的工资收入到底是怎么样的状况？希望今天的分享能够给大家带来帮助。

一、重庆公司总监一般年收入

重庆行业总监平均工资￥19.6K，对比重庆平均工资￥7.1K，高178.2%。其中拿10K-15K工资的占比最多，总体上看，总监的收入非常丰厚。

二、销售总监在公司排老几

营销总监在公司等级划分排第五位职别，但是不同类型的公司有着不同的职位划分。按照一般公司从高到低职位等级划分区别：

1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)。

2、CEO，向董事局汇报。

3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报。

4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)。

5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等）。

6、专员（人力资源专员，行政专员，企划专员，调研专员，销售专员）。

7、人事助理，部门秘书。

8、前台，司机等。

9、其他辅助人员。

三、公司总监是什么职位

总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员；而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员；而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。总监是承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权，执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。

综上所述，重庆公司总监待遇好，年薪收入比较高，总监在公司里面的职位排名位居第五，在第五名就有如此丰厚的收入，那么，在总监之上的职位收入肯定会更加多。只有爬得越高，待遇才会越好，但这一个过程是要看实力说话的，希望在职场上的友友们能够拼搏向上，更上一层楼，让自己的金袋子鼓起来。