重庆工资几级几档对照表 重庆最低薪资标准

提到别人家的小孩，相信这会是很多人的“童年噩梦”。小时候很害怕期末考试，因为成绩如果不够优秀，爸爸妈妈会说“别人家的孩子比你努力”，小时候很害怕上台演讲，因为勇气如果不是足够，亲戚长辈会说“别人家的孩子比你有勇气”。小时候的我们很抗拒和其他人做比较，都希望自己是爸爸妈妈心中的唯一，但长大之后，很多人却是主动的和其他人比较。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆工资几级几档对照表的问题，那么重庆绩效工资对照表如何规定呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆工资几级几档对照表

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

1.基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2.工龄工资：没年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3.奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

二、重庆最低薪资标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

三、重庆人均收入水平怎么样

重庆市的平均工资（93816元），略低于全国平均水平（97379元）。但是与湖南省、江西省、河北省、吉林省、黑龙江省等地相比，属于高水平。

从地区划分看：虽然重庆市主城都市区年均工资最高，但是中心城区和主城新区的差距较大，两极分化比较严重；而且主城都市区的年均工资增长率，在3个区域中排名末位。

2020年，重庆全体、城镇、农村常住居民家庭恩格尔系数分别为33.6%、32.6%、36.7%，分别比2015年下降1.6、1.0、3.3个百分点。

2020年，重庆全体居民人均发展型消费支出为6218元，比2015年增长了67.0%，为三种消费类型增速最快，占同期消费支出的比重为28.7%，比2015年上升4.1个百分点。

以上就是关于重庆工资几级几档对照表的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。根据小编的调查结果来看，重庆在工资的几级几档方面全行业并没有统一准确的结果，不同的行业拥有不一样的薪资对照表，常见的几级几档工作对照表也集中在医生、公务员、事业单位员工这些方面，当然这些工作也是百分之七十以上的人愿意希望从事的工作。