重庆五大行哪个银行最难进 重庆银行薪资待遇怎么样

三百六十行，行行出状元。在竞争越来越激烈现代职场中，人们对于工作的考量因素已经不再局限于从事什么行业，已经发展成在这个行业中，什么岗位是最吃香的，竞争激烈程度可见一斑。很多人认为进入银行工作就拥有了“铁饭碗”，可想而知在银行工作是很多人梦寐以求的。如此多的人想进入银行工作，不用想也知道竞争是非常激烈的，比较有很多重庆银行里最吃香的岗位是大家所羡慕的，那么大家应该都听说过五大行吧，接下来小编就给大家介绍一下重庆五大行哪个银行最难进吧。

一、重庆五大行哪个银行最难进

1、五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例，难度也就不一样了。

2、建设银行是五大行中考试题难度的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平的银行，英语考核量最少，所以如果英语比较弱势，可以选择考建设银行;

3、中国银行考试科目比较少，除了行测和英语外都是和银行常识、热点等经济金融题型，专业性考察较强，近几年考试中均不涉及会计内容;

4、农业银行目前是英语考试题量的一个银行，考试涉及科目较多，复习农行考试过程中一定要注意时事、热点和银行常识这部分内容的积累，这部分也属于相对容易拿分的项目，只要用心积累即可。

5、工商银行是有写作的一个银行，但专业知识考查较少，相对而言工商银行的考试难度要低得多。6、交通银行各科目相对平均，但每年招考人数较少，所以报考人数也相对较少。

7、没有任何一个单位是随意就可以通过的，都需要付出努力。考生可以根据每个银行的考试科目和题型针对性复习。

仅供参考。

二、重庆银行薪资待遇怎么样

1、基本待遇不错银行工作，基本待遇很好，享有五险二金，二金就是公积金和企业年金。

2、银行效益银行的工作待遇，分二部分，一部分是基础工资，根据你工作年限、工作岗位、职务等设定的基础工资。另一部分就是绩效工资，绩效工资，与你就职的银行关系很大。你就职的银行业绩好，完成考核指标好，银行拿回的考核费用就高，这样职工绩效分配比例就高。反之，你就职的银行没有完成考核指标，业绩完成非常差，就拿不到或拿到极少的考核费用，职工也就没有绩效工资分配或拿到的很少。银行现在都是每个支行独立核算，所在支行不同，分配的绩效工资也不同。

3、待遇和个人业绩挂钩在银行工作，个人业绩和待遇密切相关，银行业绩再好，你个人业绩不好，还是拿不到钱，银行绩效分配是根据个人完成各项任务指标来进行的。例如：存款、基金、理财、保险、第三方存管等等，都是有任务指标的，完成的好，绩效工资分配就高，没有完成任务，绩效工资分配就少，甚至不分配。

三、重庆银行简介

重庆银行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重庆市商业银行股份有限公司。 截至2017年12月31日，重庆银行资产总额为4,227.63亿元，成功突破4000亿大关，客户存款2387.05亿元，客户贷款及垫款总额1,721.62亿元，个人贷款余额为626.24亿元;个人存款余额为人民币677.21亿元。

近年来，重庆银行成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。 重庆银行H股还入选摩根士丹利全球小型股指数(MSCI)，是大陆首家被纳入该指数的城市商业银行。 2017年，国际评级公司标准普尔(S&P Global Ratings)给予重庆银行"BBB-"长期发行人信用评级以及"A-3"短期发行人信用评级，评级展望为:稳定。同时，给予重庆银行"cnA"的长期大中华区规模评级及"cnA-2"的短期大中华区规模评级。

截止2017年12月，重庆银行下设141家分支机构，员工总数达4066人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了26家分支行。

以上就是关于重庆五大行哪个银行最难进的全部内容了，感谢你看到这里，希望对正在找工作的你有所帮助哦。银行正式员工不仅周末双休，还有各种节日补贴，真的是非常“吃香”。如果有机会进入银行工作，就千万不要错过。最后，小编希望各位都能找到心仪的工作。