重庆部门经理一般月薪多少 在重庆成为部门经理需要什么条件

我们普遍认为能担任经理这一职位的人，应该是具有极高的专业能力，超高的学历，丰富的实战经验，以及令人信服的口碑，还有最重要的一点，给公司带来可观的利润。因此，经理这一岗位的薪酬待遇一直是行业内顶尖的，但据小编了解，重庆部门经理不仅要有过人的胆识还要有独具慧眼的战略眼光，那么究竟如何才能成为一名人人称颂的部门经理，重庆部门经理年薪是多少？小编整理了以下几点。如果你感兴趣的话，就跟着小编一起往下看吧！

一、重庆部门经理一般月薪多少

重庆总经理平均工资 ￥14.6K，对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 106.8% 。其中拿 20K-30K 工资的占比最多，达 19.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

历年工资变化（月薪，单位￥）

2021年重庆部门经理平均工资 ￥13.5K，比2020年下降了18%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、在重庆成为部门经理需要什么条件

以酒店经理为例

1.   40-55岁，酒店管理相关专业本科以上学历；

2.   10年以上4星或5星级全服务型酒店管理经验；具有3年以上国际品牌酒店相关工作经验；

3.   熟悉酒店全面运作及管理流程；具有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力；

4.   具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强；

5.   良好的中英文写作、口语、阅读能力；

6.   具有新酒店筹备开业经验者优先；

7.    具备员工激励和领导力。

综合以上条件，我们可以知道，无论是部门经理还是银行柜员都需要具备一定的学历条件以及专业的知识，还有丰富的经验，这是决定他们薪资水平的条件之一。

三、重庆部门主管就业前景怎么样

重庆部门主管就业前景怎么样？2021年重庆部门主管招聘职位 39个，比2020年增长了3%。曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

以上就是有关重庆部门经理薪资水平、以及如何成为一名优秀的部门经理的相关内容，感谢你看到这里，希望小编的文章能对大家有所帮助哦。三百六十行，行行出状元。无论是部门经理还是小小的保洁阿姨，我们都要努力加油干，认认真真做好每一分工作，尽职尽责的完成，小编认为，是金子总会发光，只要加油干，就一定会到达自己的顶峰。