重庆公务员年终奖多少 重庆公务员待遇

现在大学毕业的人找工作的竞争压力还是比较大的。加上现在很多城市的生活水平也是会比较高的，我们必须要有一份稳定的工作来支撑我们的生活。公务员，是一个相对来说薪资和工作稳定的一个存在。并且很多地方的公务员的薪资中的补贴还是十分丰厚的。这两个优点也是很多的人想挤破头都要想考进公务员岗位的一个原因。那么，重庆公务员年终奖多少？以及重庆公务员工资标准表，小编为大家整理了相关信息，感兴趣的话就一起看下去吧！

一、重庆公务员年终奖多少

关于公务员年终奖的问题，公务员年终奖的发放是有明确法律依据的，这对于期待年终奖的公务员群体来说。首先对公务员进行年度考核，完成公务员年度考核评定后，才会决定是否对其发放年终奖。我国《公务员法》第74条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”一般年终奖都有3000元左右。

二、重庆公务员待遇

重庆主城区

坐标沙区，一年工资加绩效加年终加各种乱七八糟的补贴，不算五险一金，年到手12万左右。

重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11万，不含公积金。渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。渝北公务员，级别未知，工龄末知，今年到手16万，算上公积金20万。

渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。

江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。

主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来(含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金) 19万多，将近20万。

主城某区直公务员，试用期，工资2500+ 差旅1500+ 500车补，公积金1400双边，季度考核4600,试用期没有第13个月工资。

重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次， 优秀会发4300,普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。

渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多-点，全年全包大概12-13w左右。

两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

重庆主城区，工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右，扣五险一金后月到手是6000多点，加13薪，加季度奖一年12000，年终奖一般情况就33000，考核得了优秀的，发37000，值班有补助，一百多一天。一年全部算下来18万吧。

三、重庆公务员工资构成

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

重庆公务员的年终奖还是非常不错的，年收入也在重庆属于一种比较高的水平。所以，对于还在比较犹豫是否要去考重庆公务员的小伙伴们可以勇敢的试一试哦。最后，想了解更多精彩知讯的朋友们，也可以关注汇博招聘哟，这里每天都有精彩知讯为大家更新，大家不要错过呀！