重庆市区县公务员工资一览表 重庆主城和区县有多大差距

有很多友友想报考公务员，公务员这个职业还是很吃香的，待遇比较好，退休以后也有保障，但是相应的报考的人数也很多，竞争压力也比较大。重庆公务员岗位有哪些也已经可以在汇博招聘网站上看到了，而每个地区的公务员工资待遇也是不同的，曾经有人问过汇博招聘小编有关重庆市公务员工资一览表的相关信息，那么小编现在就在这里给大家进行解答吧！今天，汇博小编就带大家看看重庆市区县公务员工资一览表。

一、重庆市区县公务员工资一览表

具体标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

适用范围

上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

二、重庆主城和区县有多大差距

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

三、公务员是什么意思

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：

（一）模范遵守宪法和法律；

（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；

（四）维护国家的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

（六）保守国家秘密和工作秘密；

（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

（八）清正廉洁，公道正派；

（九）法律规定的其他义务。

以上便是汇博小编总结的关于“重庆市区县公务员工资一览表”的所有有关内容了，希望对你有所帮助。之后小编还找到了公务员的概念信息，感兴趣的小伙伴可以了解一下。最后小编还找到了成为公务员的一些方法途径，如果有要成为公务员的人可以看一下。所以想要考取公务员还是需要不断提升自身的能力。