重庆汽车销售员底薪多少 汽车销售员工资构成

相信大家在购买汽车的时候，一定都见过汽车销售员吧。他们一般在汽车4S店里工作，他们知道他们所销售的汽车的各方面的性能，并向顾客们推荐一辆辆不同型号的汽车。重庆市的汽车制造业比较发达，为了将这些好的汽车销售出去，重庆市也有着许多的汽车4s店以及汽车销售员。那么不知道大家有么有了解过重庆汽车销售员底薪多少呢？汽车销售员的工资构成是什么样的呢？他们的日常工作都有哪些呢？重庆做汽车销售月薪工资多少呢？

一、重庆汽车销售员底薪多少

重庆汽车销售工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 8.6K/月，最多人拿 6K-8K，2021年较2020年下降了19%。

重庆汽车销售一个月多少钱？平均工资 ￥8.6K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 34.8%。

重庆汽车销售工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 21.2% 。

重庆汽车销售今年工资怎么样？2021年重庆汽车销售平均工资 ￥8.6K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了19%。2020年工资 ￥10.6K，2019年工资 ￥9.2K，2018年工资 ￥8.0K，2017年工资 ￥6.5K，2016年工资 ￥6.4K，2015年工资 ￥5.7K，2014年工资 ￥3.7K。

重庆汽车销售工资按学历统计，中专工资￥8.0K；应届生工资￥8.7K。

重庆汽车销售工资按地区统计，渝北工资￥9.8K。

二、汽车销售员工资构成

汽车4S店销售顾问月工资方案设计有千万种，核心思想：多劳多得，优胜劣汰。试用期1-3个月不等，并且试用期内一般没有提成，转正后才有提成。提成一般按当月实际交车（不是订单）进行计算，提成有多种，比如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成、精品提成、保险提成等，1台车提成200-3000元不等。好卖的车提成少，比如有五菱4S店一台车提成200元；难卖车的车提成高，比如有传闻林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台，月薪3.1万。但更多是屌丝销售员，月均销售2-5太，一年平均月工资3000-6000元左右，也就是打份工而已。

以下销售顾问工资方案供参考。

销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资。具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成。

1.具体车型提成如表（台阶为销售价格对应提成，每月参考销售价格报表）：

2.以上提成作为整体导向，如有库存较大、自有车、工厂政策调整、急需消化库存等则单独做政策；

3.保险提成：满足销售价台阶三价格以上的，商业险按100元/台提成；

4.精品提成：按销售精品毛利的25%计提成；不达台阶三无精品销售提成；

5.销售给保有客户的精品正常提成（保有客户指已开销售发票的客户）；

5.大客户提成：提成一单一议；

6.金融提成：三方金融（如上汽通用、福瑞德等）统一按350元/台给予提成，GPS提成150元，汽车厂家金融高额方案提成500元；厂家金融免息方案提成（经销商不贴息）200元，如需经销商贴息，则无提成；

7. 其他奖励或新增车型：单独出具方案；

8.月度绩效KPI，根据每月工作重点设置2-3项目，如试乘试驾率、邀约到店率、潜客登记率、培训合格率等。

三、汽车销售员的工作的内容有哪些

汽车销售人员的日常工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车、客户维系等基本过程。具体到一天大体如下：

1、每天晨会，向销售经理汇报前一天的情况、包括客户接待、意向客户级别和接收订单。

2、认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内、外的清洁。

3、严格按照客户接待流程接待客户，向客户介绍产品和提供各项服务。

4、严格填写来店(来电)客户登记表，不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡。

7、每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户。

8、客户试乘试驾，按照公司规定填制表单并查验驾照，全程陪同，按照公司制定的试驾路线进行试驾。

9、 交车，时应按照交车流程进行交车。

10、 认真完成上级领导交给的其他工作。

扩展资料：

工作的最终目标是：在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。

主要从业人员范围包括：

1、汽车销售企业两年以内销售服务经验的相关人员。

2、即将进入汽车行业营销工作岗位者。

3、有志于从事汽车营销工作的优秀社会青年和汽车类专业的在校大中专学生。

相信大家现在对重庆市汽车销售员的工作内容以及薪资待遇等一定有了更加深入的了解了吧。那么不知道大家想不想成为一名汽车销售员呢？小编觉得啊，如果大家喜欢汽车，愿意去了解不同汽车的性能，而且口才不错的话是可以考虑一下这份工作的，这份工作也不算特别辛苦，工资也不算很低哦。