重庆建筑公司法务工资怎么样 重庆收入高的法务行业

我们都知道，法律类专业的毕业生普遍会选择当律师、法务人员、公务员等，重庆在我国中西部城市发展水平比较高，虽然相对北上广深来讲，重庆的法律类从业者还是较少，但实际也还是挺多的。中国政法大学、中国人民大学、北京大学都是法律专业排名靠前的大学。那么重庆法务收入怎么样?近段时间不少重庆本地的朋友留言后台询问重庆建筑公司法务工资怎么样。如果你也对此感兴趣，那么现在和小编一起了解一下吧。

一、 重庆建筑公司法务工资怎么样

平均工资 ￥8.2K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 24%

2021年重庆法务平均工资 ￥8.2K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了18%。2020年工资 ￥10.0K，2019年工资 ￥10.0K，2018年工资 ￥10.3K，2017年工资 ￥10.4K，2016年工资 ￥7.0K，2015年工资 ￥7.1K，2014年工资 ￥6.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、 重庆收入高的法务行业

重庆收入比较高的法务一般都是在金融、地产、互联网等行业，传统行业（比如制造业）法务的收入待遇相对就比较一般。但是收入较高的法务负责人（一把手）通常是满足以下条件的：（1）知名法学院硕士以上学历（如果还有海外教育背景和工作经历，会更好）；（2）同时具备甲方和乙方工作经验，比如说，如果某个大型民企特别高薪招聘法务一把手，雇主单位通常希望候选人有知名律所执业经验（有些甚至要求律所合伙人经历），同时还要有甲方法务负责人的经验，这说明，越是高薪的岗位，雇主越希望人选是已经完全历练成型的熟手，既懂法律实务，又懂法务管理，还要参与过重大决策。这样的人选基本上比较主流的成长路径是律所中高年级律师出身，转型做法务，然后，在甲方快速晋升到中层管理岗位，比如在有法务副总裁的公司，担任法务部的部门总经理（或者部门总监等），然后，因为比较好的机遇，通过内部晋升或者跳槽，再上一层楼，成为法务的一把手（比如法务VP），或者，大型律所合伙人直接到法务中层管理岗位，再晋升到高管，又或者，更资深的大型律所合伙人直接到甲方任法务高管。这个条件有时候会有松动，不是那么严格，毕竟完全符合这种条件的市场供给比较少。但是，有比较扎实的乙方经验至少是必须的。换句话说，你要想避开律师执业的过程，毕业就做法务，然后逐步跻身到法务最高层，在体制外成为市场化法务高薪人才，这样是比较难的。（3）候选人自身的经验以非诉为主，能够覆盖比较简单的诉讼仲裁。非诉主要是投融资并购、重组上市、私募基金募投管退、知识产权等。比如，在互联网公司做过完整的美股IPO，再跳一家继续准备IPO相关的工作，这种虽然比不上专门帮企业做境外上市的职业CFO，但是，也还不错，赶上命好的时候，能赚不少钱。（4）英语比较好，以处理书面文件为主，有些甚至要比较好的英语听说等沟通能力。

三、法务与律师的区别

1、法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员。

2、法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。

公司尤其着重在如下领域中具有经验的外部律师中寻找公司法务：

公司类法律事务、知识产权、劳动及雇佣、合规、商业事务(包括合同审查)等。如果在交易文件撰写、谈判等方面有经验更好，大型项目和并购项目的经验会是加分项，但不是必须。至于诉讼事务，公司法务部一般对其做管理监督工作，诉讼事务外包的情况比较多。

但是，应该注意到的是：在公司法律部聘用公司法务的时候，往往对候选人的经验、商务意识和人际沟通能力更为看重——有时候，专业上最为突出的候选人并不必然是公司法务的最佳人选。

毕竟，法务的工作和律师存在以下几点重要不同，是有志于由律师转型为法务的人需要注意的。

小编不仅为大家分享了重庆建筑公司法务工资情况，还为大家介绍了一下重庆收入高的法务行业以及法务与律师的区别。因此，如果有想要在重庆从事相关工作的朋友，可以参考一下今天的这篇文章哦。小编希望今天的这篇文章能够给大家提供一些参考价值。最后小编也希望大家勇敢的把握机遇，尽快找到适合自己的工作哦。