重庆国企出纳工资一般多少 怎样才算进了国企编制

当我们还在上学的时候，我们关注的是学习成绩，但是当我们在工作的时候，就是要看工资了，在找一份工作的时候，首要条件看的就是工资。其实今天小编和大家聊一聊出纳工作，顾名思义，出即支出，纳即收入，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。说到这儿，小编在以下文章中为大家整理了重庆出纳工资一般是多少等相关内容，对这方面感兴趣的小伙伴一起看看吧，希望以下的内容对你们有所帮助。

一、重庆国企出纳工资一般多少

说明：重庆出纳平均工资 ￥4.3K，对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 39.5% 。其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 57.7%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

相似岗位薪酬

会计财务出纳会计主管收银员主办会计财务经理项目会计财务专员财务助理综合会计财务部长会计岗前台接待

历年工资变化（月薪，单位￥）

说明：2021年重庆出纳平均工资 ￥4.3K，比2020年下降了3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、怎样才算进了国企编制

进国企编制的判断依据是：是否与国企签订劳动合同，是则属于国企正式工，不是则不属于国企正式员工。目前国企的用工渠道有如下三条：

1.国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；

2.员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；

3.国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。

三、一般出纳的工资是多少

出纳是许多新人的起步，因此工资水平可能较低，一般工资在3000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到4000，一般也就是3500上下。

但是出纳的发展方向确是很多的：财务方向的职业晋级一般是出纳-会计-会计主管-财务/税务经理-财务总监。

成本会计、税务会计1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2500左右。经验稍足一点可能会超过3500。总账会计、主管会计工资水平也在4000左右。

财务主管、成本主管、预算主管、税务主管类5000以上工资是没有问题的。如果规模比较小，一般工资也就是在3000-5000徘徊。

财务经理，税务经理、成本控制经理工资水平可以在5000-10000之间。而且这个级别会计加薪也是非常快的， 财务总监、税务总监工资水平在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-100万不等。

我们知道，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。当你刚进入职场时，准备从事出纳这个职位时，或许刚进入公司时，你可能只是从普通职员做起，熟悉现金业务和票据核算，但经过一定时间的学习和培训后，可以担任现金会计，这时除了熟悉现金业务，熟悉票据核算，还要熟悉银行业务，与银行对账，编制银行余额调节表，登记现金日记账，银行存款日记账，在现金筹集，管理，使用方面发挥重要的作用。满足以上条件可以升为财务资金主管，这时就需要有财务报表分析能力，能提出建议，能全面进行核算工作，在筹资、投资决策中能提出合理的意见和建议，做到这些，就可以升为中层领导，最后，如果有能在公司战略、和风险管理上有行之有效的方法并能为上市公司提供建议时，这时可以升级为公司的高层领导了。那么出纳的工资一般是多少呢？

出纳的工资一般是2000-6000左右，当然，根据行业、地区、个人经验以及公司的大小的不同，出纳的工资各有不同，一般在一线城市的话，出纳的工资在3000-6000左右， 在二三线城市的话，出纳的工资大概在1000-3000左右，当然，这也不是绝对的，还要看出纳的个人能力还有一定的工作经验。

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