重庆公交公司办公室上班怎么样 公交公司管理岗位待遇

大家不能只通过重庆巴士公交司机工资待遇来断定重庆公交公司的工资高低，像一家公司里面就一定会有工资高的，有些岗位工资低的情况，这是毋庸置疑的。重庆市是我国四大直辖市之一，也是我国唯一一个位于西部地区的直辖市。公交车可以说是非常便捷的出行方式了，越来越多的人又重新考虑公交车出行的方式，那么那些重庆公交公司行政人员待遇是如何的呢，今天汇博小编就来给大家简单介绍一下。

一、重庆公交公司办公室上班怎么样

首先，个人认为待遇不算太高，但也不低，只能算中等，跟付出的辛苦有关系，我也是经过了好多年的的考本，然后到实习，在到公交公司统一招聘进来的，现在已经下放到了分公司，现在在跟车实习，我们这边是国企，待遇和公务员的差不多，五险一金，工资是跟跑的趟数算的，扣完到手的基本在4000-5000，有的长线路可以上6000多，个人认为，哪个单位也有哪个单位的难处，也有那些喜欢抱怨的人（其实他们比谁都想干这份工作），这份工作不好干，不好干的地方实在单位明确规定，打不还手，骂不还口，最关键的是事故，轻微事故要挂下学习，扣钱，重大事故不但要扣钱，着急了还要赔钱，在严重的就会解除劳动合同，事故还要分车内和车外，车内事故就是你踩急刹，把车里的人晃倒的，还有车内因急刹碰死人的，这么我们培训的时候都给看了视频，而且每天跟车，也会碰到很多的事故，不过，慢点开可以解决很多的问题了。单说待遇方面真的算可以的了，单位很稳定，没啥意外干到退休是有保障的，也别听别人说公交这不好那不好，你看看那些说公交不好的人赚的肯定没你多，现在这个社会，公务员待遇也就这样了，只不过是操的心不一样，每个工作都有每个工作的难处，主要保证安全，公交公司是不错的，有很多人想来还来不了呢

二、公交公司管理岗位待遇

基层大队长月薪6000以上，年终奖金保密，工作相当轻松，副队长5000+，其他办公室人员月薪4000+,年终奖几千元起，司机百分之三十4000，百分之三十5000，百分之三十6000，百分之五7000，百分之五8000，以上是到手的工资，公积金自缴600-1000不等，但司机挣得是辛苦血汗钱，起早贪黑，吃饭没点儿，道路上风险自己承担，挣得越多的越辛苦，而且公司内部对司机各种理由罚款，动不动就是千元-万元的罚，可以说是被任意宰割的 ，办公室的可以说是空调茶水聊天看手机，

三、公交公司员工编制待遇

每个月正常上班完成任务没有事故的话，拿到手在4000左右，每次加工资，都是开头的一个月能看到钱多了不少。现在路上车越来越多，经常堵车，完不成任务只能加班，经常一个月能休息两天就很好了一般，2000多，3000，4000。都有。帮同事带个班。少休息几天。社保，年中双薪等国家的福利都会有，开一天的公交车，休息一天。过年，过节也是如此。没有五一七天长假等。

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