重庆乡村医生每月补贴 村医相关政策

为了解决农村地区人民的医疗，改善城乡医疗水平差距，现在，我们的国家正在大力扶持乡村医疗的发展。国家出台了不少的政策，提供了不少补贴给乡村医生们。那么不知道大家想不想在重庆市里的乡镇当一名乡村医生呢？重庆乡村医生每月补贴是多少呢？乡村医生的待遇与城镇医生的待遇差别大吗？乡村医生的发展前景好吗？重庆乡村医生退休待遇2021年政策是什么样的呢？想要解决上面这些问题的话，下面就快来和小编一起了解一下吧。

一、重庆乡村医生每月补贴

从重庆市政府获悉，未来两年，重庆市将逐步提高承担农村公共卫生服务村医的补助标准，2010年村医人均每月补助不低于300元，2011年每月补助不低于400元。

长期以来，村医一直都是农村公共卫生服务的主要承担者，但他们在为公共卫生服务花费大量时间和经费的同时，政府购买村医公共卫生服务的标准仍然偏低，无法为村医从事公共卫生服务提供充足的动力和保障。

永川区大安镇中心卫生院院长罗江志告诉记者，在农村，乡村医生承担基本公共卫生服务包括健康教育和卫生宣传、初级卫生保健、处理公共卫生突发事件和填报、医学|教育网搜集整理管理卫生统计资料等很多方面，补贴很低，工作却很繁重。

重庆市渝北区学堂村村医尹乐建说，村医在农村从事公共卫生服务工作量很大，付出往往超出所得。比如，为了做好儿童计划免疫，要挨家挨户地进行摸底调查，对8个月到15岁的孩子一一接种麻疹、乙脑、卡介苗等疫苗。每个月都要花好几天时间在外奔忙，骑摩托车走村串户花的钱都不止200元。

为扭转农村公共卫生服务弱化的趋势，重庆市要求对村医提供的公共卫生服务，由政府采取购买服务的方式给予补偿，并要逐渐提高补偿标准，从而有效提高村医从事公共卫生服务的积极性。

二、村医相关政策

1、统一配置村卫生室3万元设置，提高生活补助至1000元

从2018年开始，对新建的标准化卫生室统一配置价值3万元的基本医疗仪器设备，对原已建成的标准化卫生室更新价值1万元的医疗设备。

提高乡村医生待遇，从2018年开始，对在标准化卫生室从事基本医疗和基本公共卫生服务工作的乡村医生，每人每月发放的生活补助从300元提高至1000元，每间标准化卫生室每年安排运营经费10000元。

2、村医承担40%以上公卫任务和经费，建立村医个人档案

进一步落实乡村医生基本公共卫生服务项目资金下沉和实施基本药物制度项目补助资金等，确保40%以上的公共卫生项目任务和经费下沉到村卫生室。

按照一人一档的建立了乡村医生个人档案，加强乡村医生管理，并对乡村医生从事的基本医疗和基本公共卫生服务项目工作进行年度绩效考核，完善准入和退出机制。

3、培养乡村医生，每人每年政府补助6000元

《万宁市定向医学生免费培养实施方案》将利用3年时间实施2个“30”计划，通过与海南医学院合作，每年在海南医学院招录30名万宁籍学生，学习、生活费用全部由政府买单，毕业后安排到万宁市基层医疗机构工作。

每年在万宁市卫校举办乡村医生专科班，培养30名乡村医生，每人每年政府补助6000元。此举实施3年后，万宁市将有效解决医务人员不足问题。

看到这里很多村医就有想法了，如今的政策真的有用吗？如果不落实一切都是空话，现实就是乡村医生根本不是一个有前途，也不是一个有钱途的职业。

乡村医生看病还有赚钱可言吗？

农村人口流失是乡村医生难以生存的根本原因

因为公卫补助是按人头计算的，在偏远的贫困山区，人少的村按现行的政策执行的话，当地的乡村医生根本不能生存，只能另谋出路，处出打工，最少一天120元管吃住，还交三金。

公卫补助年年上涨，今年涨到了55元，但是很多乡村医生的公卫经费常常被克扣，有几个乡村医生是真正能拿满经费的吗？

这个结果不言而喻，照此下去，要么这样的村会看病更贵更难，因病致贫返贫的人会更多。

公卫占比重，村医看病根本不赚钱甚至还贴钱

现在的情况公卫占大头，基本医疗占小头，有的卫生室完全没看病，加之禁止门诊输液，以后的农民生病必须去上级医院看病，完全增加农民负担，可农民有这个经济实力吗？

乡村医生的工作任务很多，却得不到应得的工资，年轻的人一年打工能顶他们5年的收入，医疗事故陪不起，养老保险还不给，软件服务，取暖费，照明费一切费自己花，一年挣钱不够早餐费！

村医路在何方?

每一个村医，都可能有一段刻骨铭心的经历，每一个村医，都可能有一篇牵动人心的心酸故事。

该给村医一份公正的交待，该给村医一份厚道的回报，该给村医指明一道前行的方向！再等十年，农村真是没有了村医，那么农村小康的生活靠谁提供健康？

三、乡村医生退休后补贴政策

在全国基层卫生工作会议上，国家卫计委主任李-斌表示，解决好村医的收入就是解决乡医队伍的稳定。所以说在不久的将来，乡医的未来会是一片光明。从明年起，乡村医生只要取得执业医师或执业助理医师的将被纳入基层骨干培训系中。

各地出台了一些乡村医生新政策保障他们的权益，对于大家来说的确是个好消息，比如：

根据国家政策的要求和广西当前的实际，《办法》规定，县级以上卫生计生行政主管部门，应当建立适合乡村医生特点的医疗风险分担机制，采取县域内医疗卫生机构整体参加医疗责任保险等多种方式，有效化解乡村医生的执业风险，改善乡村医生执业环境。鼓励有条件的县级人民政府对乡村医生参加医疗责任保险给予补助。

补助范围及对象

受补助对象必须同时具备以下条件：

(一)现为本县户籍的乡村医生，或以前由省内其他县(市、区)迁入我县村医(由原工作单位所在县级卫计局出具工作证明)。

(二)截至2016年12月31日在我县村卫生所连续从事乡村医生工作满10周年以上且男满60周岁以上、女满55周岁以上未领取企事业养老金的离岗乡村医生。

(三)截至2016年12月31日在我县从事乡村医生工作的男满60周岁以上、女满55周岁以上的注册在岗持有乡村医生执业证书(含执业助理医师证书及以上)的乡村医生。

时限与补助标准：

符合上述补助条件的在岗或离岗乡村医生，按从业年限长短给予不同金额的养老生活补助。今后，在岗在册乡村医生达到补助年龄要求的每年申报一次，每年12月31日为统计时间。

(一)连续从业年限满10周年以上(含10周年)20周年以下(不含20周年)，且年龄达到男满60周岁以上、女满55周岁以上的离岗乡村医生，每人每月给予200元的养老生活补助。

(二)连续从业年限满20周年以上(含20周年)30周年以下(不含30周年)，且男满60周岁以上、女满55周岁以上的离岗乡村医生，每人每月给予300元的养老生活补助。

(三)连续从业年限满30周年以上(含30周年)，且男满60周岁以上、女满55周岁以上的离岗乡村医生，每人每月给予400元的养老生活补助。

(四)现注册在岗的连续从业年限满10周年以上(含10周年)20周年以下(不含20周年)、20周年以上(含20周年)30周年以下(不含30周年)、30周年以上(含30周年)，且男满60周岁以上、女满55周岁以上的乡村医生申请离岗的，在办理离岗手续后每人每月分别给予200元、300元、400元的养老生活补助。

(五)领取养老生活补助的离岗乡村医生，不再享受乡村医生津贴补助和其他政府财政补助(经批准延聘的除外)。

总体来说，目前乡村医疗条件与城镇的相比还是存在一定差距的，所以大家现在去当一名乡村医生的话，肯定是会比较辛苦的。但是，大家要相信，乡村里的人们非常需要你们，你们能帮他们驱赶病魔，换来健康。而且，在未来，乡村医生的福利待遇会越来越好，医疗水平也会逐步改善的。