重庆人力资源产业园招聘 重庆人力资源招聘条件

你有没有听说过人力资源这样一个职位呢？人力资源者，顾名思义就是一个公司或者一个企业负责人力资源管理的了，通俗来说就是负责招聘以及候选人的筛查等等的了，人力资源一个通俗的说法就是hr，主要负责新入职员工的培训，面试，招聘等等。因此很多人想要进公司成为一名人力资源管理者，这样他们认为自己就能手握大权。所以今天汇博招聘的小编就给大家推荐一些重庆人力资源的企业吧，首先我们了解到的就是重庆人力资源产业园和重庆比较可靠的人力资源公司，赶紧跟着汇博招聘的小编一起来看看吧。

一、重庆人力资源产业园招聘

关于重庆人力资源产业园的招聘信息，一般都是发布于人力资源官网。不过汇博招聘的小编今天在汇博招聘上为大家找来了一些人资招聘的信息，可以过来看看。

岗位截图来自汇博招聘，更多详情请点击图片

二、重庆人力资源招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，符合事业单位录用体检标准;

(三)年龄在35周岁及以下(1984年7月20日及以后出生);

(四)国家承认全日制本科及以上学历(截止时间为2020年9月30日);

(五)取得境外学历学位证书报考者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2020年9月30日。

三、重庆人力资源招聘考试

（一）考试分为笔试和面试，总分为100分，其中笔试占比40%，面试占比60%；

（二）笔试内容为“公共科目”+“专业知识”，分别占比为4:6；

（三）面试人选比例为1:3。面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格；

（四）笔试、面试等具体事项和时间安排及进入面试人选名单将电话通知至个人。

无论哪个职业，它都不如外表那样的光鲜亮丽，很多职业可能你觉得他的工作非常的轻松，可能你觉得他有权还有钱。其实并不是这样的，无论哪个工作，哪个职位，哪个岗位都是需要经过专业的训练以及相应的技能培训和考核才能够登上这个职位的，因此我们找工作的时候不能仅仅看别人口中的评价哦。