重庆年薪有20万吗 重庆平均工资多少

前面我们聊过重庆的薪资状况，大概了解了一下重庆真实工资水平。整体来看，重庆的薪资水平不算是最高的，不过工资水平也并不是说越高就越好。很多大城市，一线城市确实很高，不过这样的城市，它的消费水平，生活成本也同样很高。所以，薪资低也代表就会过得不好。一些地方虽然工资没有那么高，但是消费水平也没有那么高，生活起来其实也是不错的。不过，对于找工作来说，自然工资越高越好。因此，很多朋友也很关心哪些工作的工资比较，也比较关心这个年薪问题。那么今天，我们就来说说这个话题吧。

一、重庆年薪有20万吗

在重庆年薪20万水平还是属于中等吧，重庆穷人很穷，但富人很少却特别有钱。年薪达到20万，已经属于妥妥的“小康家庭”，因为数据表明，也只有5%的家庭年平均可支配收入超过了17.2万元。对于年薪20万的收入，在不同城市有着不同的状态，如果是成都、重庆、杭州等地，拥有20万的年薪是属于中等水平的，也就是“混得还算可以”的意思，但要是放在北上广深等一线城市，20万年薪的人，依旧活得很累，因为生活成本压力太高了，除了生活支出，还要养家、供房的人比比皆是！

还是属于中等吧，重庆穷人很穷，但富人很少却特别有钱。我有个朋友开公司，一个月少说都五十万，在南山买了别墅。不过人家特别努力。都是这样慢慢来吧。楼主不错啦。我在渝中当总监，一个月工资18000但是花费之后就只剩5000左右。房子按揭。女朋友花钱啊。

二、重庆平均工资多少

年平均工资是5316.22元每月，平均工资是一项反映工资整体水平的指标，是企业事业机关单位的职工在一定时期内平均每人所得货币的工资额，它不同于每一个人具体工资水平，2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长在全国人力资源。和社会保障工作会议上说：“实施机关事业单位养老保险机制等改革”。并透露全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.12015%年5月27日国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49,969元启动中层及以上管理人员平均工资最高是全部就业人员平均水平的2.2倍。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十四条 劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。

三、重庆市的社平工资是多少

重庆市社平工资数据  

重庆市职工平均月薪： ￥5771  

全国职工平均月薪： ￥4757  

销售人员： ￥4758  

技术工人： >10000  

业务员/销售代表： ￥3754  

销售管理： ￥6250  

教育/培训： ￥3810  

行政/后勤： ￥4166

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