重庆医院规培一年招几次 重庆医院规培待遇

大家都知道，要想真正成为医院的一名医生，是一个很复杂并且很辛苦的一个过程。当医学生们完成了学校的系统学习后，还需要进入医院进行医院规培生的学习。但是呢，医院规培并不是什么时候都有的，要看这个医院今天公布几次招录信息。那么，重庆医院规培一年招几次？重庆医院规培真实工资和待遇怎么样？作为医院的规培生，所要遵循的原则有哪些？今天小编就来和大家说一说这些方面的内容，大家感兴趣的话就和小编一起看下去吧。

一、重庆医院规培一年招几次

重庆医院规培一年招几次？招录考试一年一次，通过率挺高的。报两个省份应该也没问题，不过最后只能同时在一个地方规培。结业考试一年两次，如果不通过补考的话可以考三年。不过从今年开始貌似一年只能考一次了，5月份在读专硕考，10月份社会学员考。补考也是一年一次。

二、重庆医院规培待遇

1、重庆医科大学附属永川医院

永川医院规培医生的工资主要包括中央财政以及重庆市财政给予的补贴，有2500元每月；另外还有培训基地的津贴，最少有1500元每月以上。那这样算下来的话，不包括保险、加班费、夜班费、值班费、住房补贴等的情况下，规培医生最少能够有4000元每月的工资。

2、重庆市南川区人民医院

除了常规的缴纳社保、职工餐补、科室奖金、免费住房以外，该医院的本科医学规培生每个月可以拿到4500元至6000元的工资，而研究生学历的规培生的话，则达到了4800元至7300元每月。不得不说，这个工资待遇还是不错的。

3、重庆市长寿区人民医院

看了这家医院的招生简章，个人感觉这家医院的媒体运营同志可能有些忙，因为在他们的招生简章中，关于规培医生待遇的这一栏，写得非常的官方。

待遇这一栏中并没有写明具体的数额，只是说会给规培医生中央财政补贴的2/3以及市政补贴的全额，根据其他医院的相关数据来看，这一部分应该是有2500元每月。不过具体的数额，还需要大家进行咨询。另外，也没有说明医院给予规培医生的基本工资有多少。当然，五险一金是常规配套，这一点这个医院也是有的。

三、医院规培生原则

医院规培生，也就是要经过“住院医师规范化培训”的学生。

培训遵循六方面的原则：

1、坚持：“红”、“专”结合的原则

2、理论联系实践并以实践为主的原则

3、坚持自学与辅导相结合并以自学为主的原则

4、坚持工作与学习相结合，以工作为主的原则

5、坚持“严谨作风、扎实基础、宽广知识”，注意能力培养的原则

6、坚持培训、考核，使用一体化原则。

扩展资料

规培政策细则：

1、以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。

2、培训的方法：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。外语及专业必修课主要通过自学完成，部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成，也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。

3、对工作满5年，学分符合要求者，经临床能力考核合格，发给住院医师培训合格证书，作为申报中级专业技术职务任职资格的必备条件。为部分在职临床医师申请临床医学专业学位所需，对从事临床工作3年以上，完成住院医师第一阶段规范培训并通过考核者，可发给《住院医师规范化培训合格证书》。

医学生规培政策细则是在住院医师规范化培训基础上，培养能够独立、规范地从事疾病专科诊疗工作临床医师的可靠途径。

以上的内容呢，就是小编所给到大家整理出来的关于重庆医院规培一年招几次，重庆医院规培待遇以及医院规培生原则的全部信息和内容了。小编也真诚的希望这些信息和内容能够给到各位未来要在重庆工作的医学生们提供到一些参考和帮助。从上面的信息来看呢，重庆医院每年规培招生的次数是不多的，所以大家要好好的把握好机会哦。