重庆基本工资3000五险怎么扣 重庆市五险最低标准是多少

有了五险以后，在我们遇到一些养老，生育医疗等方面的问题的时候，就能有一定的保障，帮助我们渡过难关。但是因为有些友友的工资也不是很高，想按照自己的收入情况量力而行，减轻一点生活负担。而个人也会根据五险一金缴纳基数缴纳相应的五险一金费用。每一个人根据公司的五险一金缴纳级别缴纳的费用会有所不同。那在重庆基本工资3000五险怎么扣 ？以及重庆五险一金缴费金额有多少？小编为大家整理了相关资料，感兴趣的话一起看下去吧！

一、重庆基本工资3000五险怎么扣 

【缴费比例】

养老保险单位缴纳比例为16%；个人缴纳8%；

医疗保险单位缴纳比例为10%；个人缴纳2%；

失业保险单位缴纳比例为0.5%；个人缴纳0.5%；

工伤保险单位缴纳比例为0.3%-6.6%（不同行业）；个人不缴纳；

生育保险与医疗保险合并；个人不缴纳。

【缴费基数】

养老保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

医疗保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

失业保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

生育保险缴费基数：上限为16407元、下限为3282元；

工伤保险缴费基数：最低缴费金额：单位16.41元；最高缴费金额：单位82.035元。

公积金缴费基数：2020年度住房公积金缴存基数范围，不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元，最高不能超过20441元。

最低缴费金额（元）

养老保险最低缴费金额：单位3282×16%=525.12元；个人3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位3282×10%=328.2元；个人3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位3282×0.5%=16.41元；个人3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位与医疗保险合并；个人不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位根据行业确定；个人不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位1800×12%=216元；个人1800×12%=216元。

由计算可知,在重庆我们以最低基数作为标准，个人五险一金一个月大概要560元左右，单位则需缴纳1085元左右。

同理，选择其他缴费基数也是一样的计算方法！

二、重庆市五险最低标准是多少    

1、养老保险缴费：企业按缴费基数的20%，职工个人缴纳缴费基数的8%。

2、医疗保险缴费：企业按缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%缴纳；

3、生育保险缴费：企业缴费比例为0.7%，个人不缴费；

4、失业保险缴费：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；

5、工伤保险缴费：根据单位的行业性质不同，缴纳比例为缴纳费用的0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

三、重庆五险一金标准是多少

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

以上就是小编整理的重庆基本工资3000五险怎么扣的相关内容啦，希望对有需要的小伙伴有所帮助哦!了解清楚五险一金的相关政策,有利于大家在生活中遇到与其相关的问题的时候能够更好地利用五险一金的相关政策来减轻我们的损失,同等方面也是为了保护我们自己的利益。大家如果想要了解更多关于重庆五险一金政策的问题，欢迎大家到汇博招聘上查看哦！