重庆附二院护士工资 重庆护士工资收入

护士各司其职，每一个岗位上的护士所负责内容都是不一样的。我们也都知道，其实护士也是一个很稳定的工作，工资待遇等方面也很不错，而且在重庆，护士这个职业比较热门，每年都有很多毕业生应聘护士这个工作。因为护士这一职业工作稳定并且待遇比较好。那么在重庆附二护士的工资有多少呢？以及重庆护士待遇最好的三甲医院 有哪些？感兴趣的话就一起看下去吧！

一、重庆附二院护士工资 

重医附二院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享：护士/护理人员平均工资为3163元/月，其中60%的工资收入位于区间3000-4000元/月，40%的工资收入位于区间3000元/月以下。

一般来说，护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间，东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

二、重庆护士工资收入

重庆护士一个月多少钱？平均工资 ￥4.7K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 35.7%。对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 33.0% 。

2021年重庆护士平均工资 ￥4.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了8%。2020年工资 ￥5.2K，2019年工资 ￥6.4K，2018年工资 ￥4.9K，2017年工资 ￥4.6K，2016年工资 ￥5.1K，2015年工资 ￥4.3K，2014年工资 ￥3.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、事业编制护士待遇

薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。

直接经济薪酬：工资、薪水、佣金、奖金和红利。

间接经济薪酬(福利)：直接薪酬以外的各种形式的经济补偿，如福利、保险、年假等。

护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的，而每月得到的奖金、佣金等，根据医院政策、效益以及个人绩效考核是浮动变化的。

国家规定 关于提高护士工资标准的实施办法

根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》(国发〔1988〕60号文件)的规定，从一九八八年十月起，将国家机关、事业单位护士现行的各级工资标准(基础工资，职务工资之和，下同)均提高10%。具体实施办法如下：

提高工资标准的范围是：在国家机关、事业单位各级各类医疗卫生机构中从事护理工作的护士、助产士、护师、主管护师、正副主任护师(上述人员统称“护士”)。

提高工资标准的护士，从事护士工作不满二十年的，调离护士工作岗位后，工资标准提高的部分即行取消，并执行新工作岗位的工资标准;从事护士工作满二十年及其以上，因工作需要，经领导批准调离护士工作岗位后，在医疗卫生机构从事其他工作的，仍按提高的工资标准执行。

从事护士工作满二十年及其以上的护士，在医疗卫生机构离休、退休时，其工资标准提高的部分，计入离退休费基数。

这次医疗卫生机构提高护士工资标准所增加的工资基金，允许劳动工资改革的试点单位统筹使用。具体由省、自治区、直辖市和国务院有关部门根据实际情况确定。

国家机关、事业单位提高护士工资标准所需经费，按单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。

企业和集体所有制的医疗卫生机构是否参照执行，分别由企业和各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。企业如参照执行，不得高于上述标准，不得将增加的开支列入成本。

各省、自治区、直辖市人民政府可根据国务院的通知和本办法的规定，制定实施细则，并抄送人事部、卫生部、财政部备案。中央各部门所属的医疗卫生单位，按所在省、自治区、直辖市的实施细则执行。

好了，以上就是本期文章关于重庆附二护士的工资的全部信息了，希望能对你有所帮助哦！在重庆，护士的工资一般都在三四千左右，属于中等收入。有意向任职护士的小伙伴可以参考一下，当然，如果想要了解更多更纤细的信息，欢迎到汇博招聘查询哦！