重庆养老金如何计算 重庆退休工资大概多少

我们在向着老龄化社会发展，这就需要我们采取一些措施来维护老年人的权益，还要保障老年人退休后的生活，让他们老有所依，这就需要我们更加完善退休养老金。养老金一直是社会很关注的一个问题，这关系到人民的幸福感还有满足感。那有小伙伴想知道重庆养老金如何计算大概多少，那你们贴心的小编为大家准备了相关资料，快快跟着小编一起看下去吧。不仅如此，小编还为大家准备了一份重庆退休养老金涨多少参考，感兴趣的朋友可以点击了解哟！

一、重庆养老金如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

二、重庆退休工资大概多少

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2x本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

三、办理退休金的条件是什么

1、是否达到法定退休年龄；

2、职工养老保险的缴费年限是否按规定满15年（180个月），而这个时间是包括了实际缴费年限和视同缴费年限的。实际缴费年限从参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计

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